区内40余家重点工业企业节后用工缺口达5900余人春节长假后的第一个工作日

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春节长假后的第一个工作日，为及时掌握2018年区内企业的用工需求情况，开发区人才市场管理办公室第一时间对入驻市场的23家人力资源和职业介绍中介机构进行了走访和用工情况统计。根据市场企业用工动态监测数据，初步统计春节后区内40余家重点工业企业的用工缺口达5900余人，而从节后第一天市场的求职人数看，当天进入市场求职的求职者人数仅为200人左右。随着区内企业陆续正常复工，全区企业的用工需求总量将进一步扩大，人力资源市场的求职人数高峰也将随之显现。总体而言，开发区2018年的用工形势不容乐观。

针对年后区内企业的用工缺口，开发区人社局提前谋划了一系列为企业服务的思路和工作举措，确保2018年破解企业“招工难”工作力度不减、措施加强、效果提升。

为迎接年后招聘求职的高峰，满足人才供需双方的需求，下一阶段，开发区人社局将集中举办各类专场招聘活动，包括赴淳安、建德省内大型招聘会、黔东南赴外招聘会、春季大型招聘会在内的20余场各类专场招聘活动，进一步帮助企业拓展招聘渠道，搭建用工平台。同时，开发区还将围绕新一轮就业创业新政，积极落实市、区两级有关稳定就业、促进就业和扩大就业的扶持政策，进一步服务好区内企业。本报记者朱燕

区内40余家重点工业企业 节后用工缺口达5900余人

区内40余家重点工业企业节后用工缺口达5900余人