工厂放假23天，富士康史上最长假期来袭！他们年后不愿意再来制作业的龙头富士康一向代表着国内制

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制作业的龙头富士康一向代表着国内制作业发展的趋势，可是他也一向是言论的焦点。由于人口基数大，网上也常有各种各样的富士康新闻撒播于媒体端，构成一种网络新力量！由于苹果本年的新产品X的横空出世，让许多人对这种代表未来的手机发生很大的爱好。富士康也从上一年7月份许多招工，离任返聘，内部职工引荐奖赏，中介补贴等等方式来招引人们的到来。据不完全统计，2017年的10月份郑州富士康的在职人力就已经打破到了30W。

可是从第四季度开端，苹果X因商场预期没有到达，富士康订单量也从正本的5000万部降低到3000万部，[降量门]的发生让富士康集团敏捷作出改变，中止招工，削减加班来确保自己的赢利。

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从上一年12月底，富士康宣告元旦假日5天假，正本正常的3天假日放到了5天，这也意味着职工要拿自己的两天薪酬给自己放假。别的一部分加班削减导致职工的收入锐减，有一部分职工挑选离任，有的部分离任人数乃至到达10%。

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1月份与之前张狂加班构成鲜明对比的是现在简直没有加班，为节约人力本钱，周末简直悉数双休，即使因特别原因加班也没有加班费，悉数调休。

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新年放假的事情，由于订单数量削减，新年放假天数从正本的12天添加到了23天，最早的从1一31号就开端放假了。23天的假日让许多职工觉着制作业的无法。

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由于接近新年，加上放假天数的延伸，更多职工表明年前该干还干，年后不来制作业了。季节性太强，周期性改变大，不稳定！这也从侧面反映出国内制作的状况。

招工难真的是职工不愿意来的现象导致的？