王石没拿走十个亿？调薪方案通过薪水翻倍？万科股东大会亮点太多亮点太多！"

来源：乐居财经

综合整理：广州乐居

2月23日，万科2018年第一次临时股东大会在深圳万科中心召开。

会议上，万科新任总裁祝九胜携高管团队亮相。

本次临时股东大会的核心内容是表决《关于调整公司董事和监事薪酬方案的议案》和《关于提请股东大会授权发行债务融资工具的议案》两个议案。

新官上任三把火，此次股东大会有啥亮点？我们一起来看看！

王石最后连两个亿都拿不到

有报道称，过去7年万科管理层搞了事业合伙人制度，自己给自己发钱、买股票，王石拿走了10个亿。

面对

是不是管理层自己给自己发钱这个质疑

，

万科高级副总裁谭华杰表示万科

经济利润是请第三方计算的，

万科的管理层不但没有决定权，甚至没有建议权。

对于经济利润奖金制度，谭华杰作出了明确解释：

万科自成立以来，

净利润只在2008年下降

。2012年并没有下降，是报道计算错误。经济利润奖金增速就是经济利润的增速，经济利润比经济利润奖金高更好。我们推出这个制度，是为了为股东创造真实价值。经济利润越来越高，证明为股东创造的价值越来越高。

有人问，经济利润奖金给高管的分配为什么没有披露？披露就是把一些对投资者来说非常重要的事实告诉大家，必须是真正发生的事实。事实是，

2010年万科变更了奖金制度

，从2010年开始，每年经济利润提取了10%的奖金，每年都有披露。

之后不披露的原因是高管根本拿不到钱，只能拿到积分。

积分的相关因素太多，披露极易导致误导。什么时候计算积分，什么时候就会公布积分。

对于王石究竟有没有拿走十个亿，谭华杰表示：

报道中，王石每年拿到的薪酬+作者计算的经济利润奖金=1.7亿，这种算法，基数错误，倍数也是错的。我们算一下投资回报倍数，38亿的钱要付利息，4年要付11亿利息，总成本是19亿，赚了多少钱是116亿-38亿除以自己的投入，大概是6倍左右。基数多算一倍，利润多算了一倍，多算了4个亿，

其实是2个多亿。

王石真的赚了两个多亿吗？

2018年万科高管首次积分兑现，到期后他选择一分钱不拿走，我们到时会让所有合伙人通过合伙人大会决定支付多少。

最后真正给出的钱明显比市价要低，王石连这两个亿都拿不到。

董事会可决定低于350亿元的债务融资

本次股东大会审议的一个议案是提请股东大会授予董事会在

不超过人民币350亿元

的范围內一次或多次发行直接债务融资工具的一般性授权。该议案通过后，低于350亿元的债务融资将不再需要经过股东大会审议，而可由董事会直接决定。

万科新任总裁祝九胜表示：

万科是把负债率控制得比较严格的，为了给公司维持一个很好的评级，保持一个很好的形象。由于目前强监管以及货币政策的变动，

大以来金融政策越来越支持实体经济，万科也需要增加授权

。

万科执行副总裁孙嘉也表示，这次申请的授权是常规性的授权，在2014年和2015年我们拿到150亿的债务授权。这次加起来是350亿，跟公司业务发展规模相匹配。

独董刘姝威月薪涨至5万

此前万科在港交所公告称，拟调整公司董事和监事薪酬方案。今日在股东大会山，方案赞成票达66.81%，即

万科调薪方案通过

。

方案建议独立董事每月领取的董事酬金翻倍至

5万元

，未在公司全职工作的其他董事和监事每月

由1.5万元提高至3万元

，不参与经济利润奖金的分配；董事会主席的经济利润奖金分配比例为公司年度经济利润奖金的

1.8%-2.2%

。

点击阅读原文，回顾万科股东大会

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