海底捞员工春节加班，工资是营业额的50%，网友：活该老板发财！近日

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近日，很多网友被海底捞的一条信息刷屏了。有网友爆出，海底捞员工如果在大年三十、大年初一、大年初二这3天时间选择上班，所有加班的员工将平分这3天营业额的50%，而且还可以拿到3倍的加班费，这可比很多公司的年终奖还多得多。

网友们在得知这一消息后，都议论纷纷，不少人表示，替员工着想的老板，活该他发财啊！

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接下来我们就一起来听听看网友对海底捞的看法：

1、海底捞的企业管理、企业文化一直都走在国内前端，门店附近有社会新闻，员工会为围观的人送上饮料，单身狗顾客在店里吃饭，员工会为客人准备贴心玩偶做陪，这样的企业，怎么能不让人喜欢呢？

2、海底捞的服务真是好到变态，之前有一个男生在情人节去海底捞吃饭，问服务员能不能给他找个女朋友，服务员一口答应，然后...

3、我有个同学在海底捞工作，今年春节同学会，他就因为舍不得海底捞的高薪缺席了，他们春节期间工资日结，每天下班现结，一天的工资都是4位数。

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4、第一次想去一个地方工作，很好奇海底捞的管理，到底是怎样的服务，能让每个人都心服口服？

5、该这样的公司发大财，不得不佩服这样的大气概！

6、海底捞的服务态度真的不是一般的好，所以老板值得给员工这么多工资。

7、他家真的没话说，前几天走到门口说要排队两小时，掉头就走的时候服务生硬是给送了一袋火锅底料，绝了。

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8、很多老板想方设法想提高员工的效率，其实海底捞早就把答案给公布了，只要老板你为员工着想，给够工资，给好的福利，员工也巴不得24小时都给你做出贡献！

9、老板不给够员工工资，不给员工创造好的工作环境，员工工作时缺乏热情，自然就拉着个脸，然后顾客也不顺心，砸了饭店的牌子，饭店也克扣员工工资，导致恶性循环，而海底捞就不一样了，给员工高工资，员工自然态度积极，把顾客当上帝供着，顾客也有好的体验，良性循环。

如果是你，你愿意在这样的企业工作吗？

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