对退伍老兵最大的“尊重”就是落实保障政策! ?退伍军人是个十分庞大的群体

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?退伍军人是个十分庞大的群体，与民众接触最广泛，与军队交集最直接，与国防联系最紧密。尊重他们，就是对崇军尚武精神最好的培育。漠视他们，就是对崇军尚武精神最大的伤害。

从国家民族的安全角度出发，尊重退伍军人，就是为民族培塑不惧外侮的必胜信念，为军队积蓄不怕牺牲的战斗勇气，为民众涵养敢于斗争的精神利刃，为国家营造长治久安的“安全长城”。

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社会尊重退伍军人是个很宽泛的范畴，综合许多人的意见，认为至少目前要在以下几个方面对这项工作予以加强:

第一，国防教育既要教育人们尊重现役军人，也要尊重退伍军人，地方媒体要对退伍军人在部队的贡献和在地方取得的成绩进行必要的宣传。

第二，在就业方面，要让退伍军人证发挥作用，在同等条件下，用人单位要优先择录退伍军人。各种社会团体要在培训、录用和岗位设置上，注意为退伍军人就业提供便利，要注意培养退伍军人担任行业骨干。

第三，社会慰问要把退役军人纳入享受范畴，既要慰问现役的，也要慰问退伍的，特别是对60岁以上的退伍军人，在慰问标准上要有所体现。

第四，地方举行重大庆典和活动，要鼓励退役军人穿军装参加，在部队立功受奖的，要戴军功章，让人们记得这些人曾经为国家服过国防现役。

第五，一般行政村委会，要主动吸纳和培养退伍军人当村官，尽量让每个村委都有一名退役军人成员。

第六，对担任班长，立过三等功和被评为优秀士兵，或获得团以上单位荣誉的退役士兵，在社会福利分配上应有所优待。

第七，对确有困难的退伍军人，政府要优先扶持，不能让退伍军人的家庭成为贫困之家。

第八，县乡两级政府，要在“八一”建军节，开展退伍军人庆祝活动，发放相应纪念品。

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从目前掌握的情况来看，少数地方政府还是很重视，拿出了少数事业编制的岗位，但大多数转业士官没有得到妥善安置，有的被迫自谋择业，无奈又伤心。有的被安排到了公益性岗位(说白了，这就是临时工)

2011年11月1日起施行的《退役士兵安置条例》中，关于优先安置有

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1、第四条，国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。

2、第二十六条，自主就业的退役士兵回入伍时户口所在地落户，属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的，可以申请承包农村土地，村民委员会或者村民小组应当优先解决。

3、第二十九条，符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作。这里所说的前款规定就是退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作

内容转自#军旅生涯#