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银监会面试在即，小伙伴们最关心的话题就是报考的职位待遇好不好，发展前途怎么样。无数将要参加考试的考生都有着各种各样的担忧：工资要是特别低怎么办？要是考上之后发现待遇不如自己想像的那么好怎么办？发展遇到瓶颈怎么办？那么到底银监会（证监会）的待遇和发展究竟如何呢？下面就由中公金融人小编带着大家走进银监会。

中国银监会是什么？

中国银行业监督管理委员会（简称：中国银监会或银监会；英文：China Banking Regulatory Commission ，英文缩写：CBRC）成立于2003年4月25日，是国务院直属正部级事业单位。根据国务院授权，统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构，维护银行业的合法、稳健运行。

中国银监会的主要职责是

制定有关银行业的金融机构监管的规章制度和办法,起草有关的法律和行政法规,提出制定和修改的建议；审批银行业的金融机构及分支机构的设立、变更、终止及其业务的范围；对银行业金融机构实行现场和非现场监管,依法对违法违规行为进行查处；审查银行业金融机构高级管理人员任职资格；负责统一编制全国银行数据、报表,并且按照国家有关规定予以公布；会同有关部门提出存款类金融机构紧急风险处置的意见和建议；负责国有重点银行业金融机构监事会的日常管理工作；承办国务院交办的其他事项。

一句话总结银监会就是直属于国务院，监管着银行金融机构正常运行的工作。

银监会的待遇薪资又是什么样的呢？

首先，我们要知道银监会就编制上来说属于国务院直属领导的事业部门，是事业编制。

小编将从三个方面解答下银监会的薪资福利和发展前途。

1、中国银监会（证监会）的薪酬待遇怎么样？

银监会（证监会）薪酬管理规定是参照公务员待遇进行的。公务员工资构成为基本工资+补贴+奖金。基本工资也就是职务工资和级别工资，补贴分为车补，取暖补助，出勤补助，山区补助，地区差别补助等。具体的享受类型根据所在地区尽心划分。比如山区补助。农村和山区公务员享受山区补助。奖金工资对每年考核合格的人发放。

2、中国银监会（证监会）的福利待遇怎么样？

银监会（证监会）的薪酬管理与公务员一样，那么福利待遇当然也相同。公务员福利缴纳包括五险一金，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。

3、中国银监会（证监会）的发展前途怎么样？

银监会（证监会)发展的空间并非一定的，地域不同职位不同情况就会有所不同。总体来说，省级机构发展空间较市级更大一些，但市级机构属于基层，更锻炼人。

在银监会的面试中，经常涉及当下热点问题，同学们对于热点一定要引起重视。

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