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8年工龄老员工跳槽，新工作干了1年后，得出受用一生的“潜规则”。一生|员工|职场|工龄---

一生|员工|职场|工龄---傻大方小编总结的关键词

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8年工龄老员工跳槽，新工作干了1年后，得出受用一生的“潜规则”。一生|员工|职场|工龄---

有个朋友的职场经历很丰富，工作了8年，和稳定工作说拜拜，然后想要进入技术层次高的IT行业，进去了之后发现，职场都是战场，不可对任何人交付真心，没有人会对普通工作者的真心感兴趣，大家感兴趣的都是你的真实能力如何！

工作了1年时间后，他对这次变换职场有了自己的认知，找到了对他来说一生受用的金玉良言，那就是：如果给予一个选择，不会去当一个普通人的，而是成为一个不寻常的人，不断寻找着机会翻身，也不断的寻求更刺激的人生，就算被人瞧不起，被人说胆子大，那也阻挡不了我的梦想。

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虽然职场中遇到了太多的挫折，这些挫折对他来说已经变成了向上继续努力的动力了，他在这段职场中不断寻求梦想与现实职场的距离，也不断的挑战与创造属于自己的机会，失败了就重新出发，成功了就寻求另外一个台阶，更高的层次继续出发。

那么对你来说，职场对我们最大的影响是什么？磨平了棱角，让我们变得信心倍增了呢？还是心思沉重了呢?

社会的发展快，当下的房价高，工资低已经是常态，对于太多的80后和90后，房子都是全家人凑齐的钱买的，车子每个月也要很多钱，负债累累，苟延残喘的活着，所以对于工作我们还有其他的感受吗？就是希望工资再高点，工作再轻松点，人际关系再简单点，压力再小点吗？

很多职场人说，没进入工作岗位前，对工作是百般想象，想变成白富美，高富帅，就从这里出发。而进入到了职场才发现，这样的想法就是做梦啊，普通人做着普通人的工作，白富美和高富帅有着他们的工作，根本不在一个圈子好吧，也进入不到另外一个圈子，与其让自己强融入一个不熟悉的圈子，还不如安心的把工作做好，让领导满意，让老板加薪呢！

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职场让我们变得更加实际，变得更加谨言慎行了吧，你是不是也这么感受的呢？该有的梦想还是要有的，万一就实现了呢？你是怎么看的，写在评论中。

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