工厂打工妹工资5000，却突然选择辞职，打工妹透露原因，很心酸！如果你遇到老板承诺加薪的时候

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如果你遇到老板承诺加薪的时候，你是否会离职呢？我想绝大多数人冲着加薪是绝对不会离职的。但是朋友小婉在老板承诺加薪的情况下，依然决定离职。到底是怎么回事呢？

朋友小婉在一家电子厂工作了一年多。在小碗的勤奋工作下，他的月薪已经达到了5000元。这在一个二线城市已经算是比较高的工资了。但是小婉还是决定离职，无论老板怎样挽留并承诺加薪，都挡不住小婉要辞职的心。对于小婉来说，辞职的原因有以下三点。

原因一，工厂里加班熬夜太频繁。

小婉在工厂里上班，基本工资从来没有超过3000，但是他每个月能拿到5000块钱的工资，纯粹是靠加班熬夜换取的。她每天都要工作12个小时以上，有时候甚至会超过14个小时，一个月的休息一天。

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原因二，工厂里的管理制度让人接受不了。

工厂里的各种管理制度不仅多，而且很奇葩。比如吃饭，上厕所，都要规定时间，如果超过了时间就要罚款。晚上加班熬夜，稍微有打瞌睡现象便会罚款。更让人接受不了的是上班时间都会有摄像头全程监控。这还不算有的难员工想要抽烟，更有各种奇葩的制度，比如抽烟也规定时间，甚至还要求持证抽烟。总之要有多奇葩就有多奇葩。

所以，小婉说她感觉在这里上班就像坐牢一样，不仅肉体受到束缚，而且精神和灵魂都不自由。

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原因三，工厂里工作单调枯燥，让人难以接受。

小婉说她每天的工作都是重复着机械性的动作，又经常加班熬夜，所以时间长了感觉整个人都很木讷，反应都感觉迟钝了。

在工厂里，工人们没有任何的业余生活更没有任何娱乐场所和设施。小婉说，他原本是一个活泼可爱的小姑娘，但是这一年下来，便把自己熬得像个机器人。她感觉自己如果再这样继续下去，总有一天可能都会成为精神病。

其实像小婉这样在工厂里上班能拿到5000块钱以上的，都已经算是高薪了。还有很多数的工人停留在三四千块钱的工资水平，但是工作状态跟小婉相比有过之而无不及。

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很多工厂老板都承诺要给员工加薪，以求留住员工，但是实话实说这种承诺原本就没有那么有可信度。更别说，就算真的涨了工资，也顶多就跟小婉的工作状态一样。所以如果要去工厂上班一定要慎重考虑、谨慎选择。

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