富士康招人难：加工资也留不住打工妹，辞职员工含泪诉说！一方面是工厂招人困难

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富士康招人难：加工资也留不住打工妹，辞职员工含泪诉说！。警星|跪地|荣获|曹勇---

一方面是工厂招人困难，一方面是打着灯笼找不到职业的求职者，为什么那么多人，宁愿干着月薪两千多的市场销售员，也不愿意进工厂拿4000，甚至5000千一个月，真实的原因让人心酸！

先来看看网友的说法

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职场.打工

网友@沉迷于自己的帅无法自拔说

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这不是富士康一家问题，而是整个社会都在瞧不起工人，德国的机械工业为什么那么发达？那的技术工人社会地位很高的，咱们这儿呢？千军万马挤独木桥，大家拚命考大学。考上了大学又能怎么样？还是找不到工作。孩子初中毕业，一上技校或职业高中，在旁人眼里，完了。

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网友@无法言喻说

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工厂招不到人活该，找工作者多的时候挑三拣四鸡蛋里挑骨头，要学历要身高要工作经验还要男女比例。活该活该活该

而且富士康从来不反思自己的错，总认为给别人开点工资就是爷！

网友@心心向荣说

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一个辞职都要排队的工厂，我无话可说。

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网友@一个有态度的网友

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富士康就是个大坑，新员工工进厂是试用员一，三个月系统自动转为员一，然后三年五年十年八年还是员一，为什么呢？

因为是老实本份埋头苦干的人，没关系的人，因为升员二需要人为的，不是系统统一升的，因为iDpBG这里卡住了的，在富士康淡季一年有九个月都是两千多块在深圳能干嘛呢？我是个上有老下有小所以还在富士康呆？心里难受心里苦啊

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读者朋友们，你们认同以上网友的说法吗？