一、项目经理应具备的任职资格条件

1、资格

具有一级、二级建造师执业资格（具体要求根据项目规模确定），并注册在集团或子企业，具有中级及以上相关专业技术职务。

2、能力素质

1）具备企业管理、项目施工管理的专业理论知识，具有工程总承包项目管理的专业技术，具有较强的项目施工管理、合约管理、项目成本管理、员工管理的实践经验。

2）具备决策、组织、领导和沟通能力，能正确处理和协调与业主、相关方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系。

3）熟悉掌握国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策；熟悉地方关于工程项目管理法规、政策、制度和要求；熟悉企业内部对项目管理所规定的制度、程序、标准。

4）具有良好的职业素养和职业道德。

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二、纪律与监督

有下列情形之一的，不得提拔为项目经理

1、出现《中国建筑集团员工从业规范及相关处理规定》中的违规违纪行为，受到处理的员工，处理期内不得提拔任用。

2、参与建设的工程出现过重大质量或安全事故，或因项目管理原因造成重大负面舆情且为主要责任人之一的。

3、个人涉嫌存在贪腐行为，被国家监察委立案调查的。

1、连续两个年度绩效考核不合格。

2、造成项目未达项目目标责任书预收益率的项目经理，在项目经济责任追究工作中受到职业禁入限制处罚的，按照职业禁入限制期限执行。

3、出现《中国建筑集团员工从业规范及相关处理规定》中的违规违纪行为的员工，受到降级、撤职处分的。

4、个人涉嫌存在贪腐行为，被国家监察委立案调查的。

5、所负责工程出现重大安全、质量事故受到处罚，或因项目管理原因造成重大负面舆情且为企业造成负面影响。

6、对施工管理不规范，施工现场混乱，存在重大安全、质量隐患等问题，工作绩效差或存在管理隐患的，经公司多次警告无实质改变的。

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