职场中，领导是否值得跟随，就看是否有这些特质职场中

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职场中，跟对领导很重要，那哪些领导值得追随呢？

1、尊重员工

以前总觉得尊重他人是一个人的基本素质，一般人都可以做到。其实不然，工作几年发现尊重员工真的是领导的优秀品质之一。总有领导不顾员工意愿，让他做一些他不喜欢的事情，如业余时间加班，酒桌灌酒，处理私事等。

前前东家时，一次领导请大家吃饭，刚好我不舒服不想去，领导不同意硬要我去，最后还是上司让我直接撤。后来发现大家跟领导都不亲近。

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2、不藏私，乐于分享

这年头不藏私乐于分享的领导还真少见，毕竟教会了徒弟会饿死师傅，都怕威胁到自己的利益。

不过我曾经还真碰到过一个，当时她负责带我，有问题都会帮我解答，当我工作有些成果，就会催着我找领导汇报，平时事情有进展也会推着我汇报。

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3、真心为员工着想

真心为员工着想的领导，平时啥也看不出来，真正到解决问题的时候才知道。当然也有那种平时啥都好说，一有问题就翻脸不认人。

以前跟进一个项目时，刚好直系领导休假，其他领导就给我分配任务，而且都棘手让我很为难，后来直系领导知道了，把其他人说一顿，让我以后有不好做的事都推到他身上，放着让他去，当时听着很感动。

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很多时候进了一家公司，领导我们没得选，但一定要了解领导，关键时候心里也有底，能选个好领导还是跟对人吧。