刚过了注会两科,领导就给他加薪了50%……

刚过了注会两科,领导就给他加薪了50%……

可能大家也听说过不少拿了注会走向人生巅峰的事

但是听说终归听说

CPA证

,真的那么有用吗?



是的没错

CPA证就是那么有用!



小编昨天和一个新认识的朋友聊到了这件事

“我去年拿了中级会计师职称,工资加了1500

直接由财务主管提升到财务经理”

“领导听说我今年过了CPA的《会计》《审计》后

调我去地区做财务总监”

以上

原话



说到这不得不先提一下

一个会计人从出纳到财务总监需要经历的几个阶段

刚过了注会两科,领导就给他加薪了50%……

阶段一:出纳→普通会计阶段





职业现状:

还在找工作或步入会计行业的新人;

对会计行业的分工、发展认知度较低;

对会计工作充满兴趣与信心。



职业发展:

一般情况下,考下会计证进入财会行业,接触到的第一份工作就是出纳。虽然出纳被列入会计岗位,但大家一般不会把出纳人员称为会计。因为出纳岗位工作内容较为简单,以现金管理、开票等为主。



阶段二:普通会计→总账会计阶段



职业现状:

积累了一定工作经验;

对于会计工作比较熟悉;

逐步开始规划自己的职业生涯,努力晋升。



职业发展:

当你升职成功,成为一名总账会计,你就会发现总账会计的视野要比一般会计开阔得多。你不再局限于某个细分的领域,而是全面地负责公司的账务。总账会计更容易锻炼一个会计人员的全盘处理问题的能力。





阶段三:总账会计→财务主管阶段



职业现状:

有一定的管理经验;

对于公司整体财务工作比较熟悉,有望晋升;

不满足于现状,渴望向上一个台阶。



职业发展:

上升到财务主管阶段,工作便更侧重于管理。制定本企业会计制度、组织领导财会部门工作、加强日常财务管理和成本控制、保证按时纳税及应交利润、负责定期财产清查、……这些曾经让你头大的事情,终于成了工作常态,新的考验开始了。



阶段四:财务主管→财务总监阶段



职业现状:

具备整体统筹能力;

运筹帷幄,一切财务工作尽在掌握之中;

野心勃勃,瞄准“人生巅峰”的位置。



职业发展:

财务总监一职向来被视为财务行业的"人生巅峰",务总监是公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。一名现代意义上的财务总监,必须学会与时俱进,突破传统财务视野,从战略高度把握公司整体运作。



刚过了注会两科,领导就给他加薪了50%……

会计行业经验十分重要



晋升是一个漫长的过程

而考注会

会直接加速你人生规划前进的速度

这一优势现在就摆在你们眼前



当然 也不是只有晋升这一条好处

我们来看看注会还能带给我们什么



唯一的签字权

CPA的独特性和唯一性,首先体现在它的签字审计权上,签字权对注册会计师来说是一种身份的象征,但同时签下的每一个字都是自己要负的责任。

会计师事务所对CPA持证人的需求是最迫切以及最大的。



高超的专业水平

 CPA的含金量还体现在它高超的专业水平上。目前来讲,行业发展对高级财会人才的需求一直在增加,中国缺少很多优秀的财务总监,可以为企业发展出谋划策,而CPA的专业性又满足很多企业对财务总监的要求。



潜力巨大的市场

CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一,多地政府已发布人才引进政策,针对CPA持有者等人才进行政策优惠,引进高端财会人员。



很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候,都会注明要有注册会计师证书。相比较初级财会人员过剩,月薪3000依然找不到工作的窘境,CPA未来的市场依然非常巨大。



但我们不能只看拿了CPA之后的种种待遇,我们还应该思考,为什么别人能啃下CPA这块难啃的骨头。

比如开头我提到的这位朋友。其实《会计》+《审计》的搭配是有一定难度的,但是他已经过了中级会计职称,证明他有一定工作经验和很强的能力,因为中级的报名条件一般是对会计从业经验有要求的,不像注会报名范围之宽泛。但同样的,也不是说拿了CPA证就万事大吉了,为什么他过了两科就得到了晋升机会,除了他的专业水平、发展潜力有了具体呈现之外,他选择拿下注会这种对职业水平的追求,也是很重要的一点。

END

本文来源:会计从业

刚过了注会两科,领导就给他加薪了50%……

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