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大部分的农民工没有什么技能

只能干一些力气活赚钱

城市里

他们建造

了

却没有一间房子是属于他们的

房子建起来了，他们却住不起

辛辛苦苦一整年

到结账的时候老板不见了

每年临近年关

农民工讨薪的新闻都有那么几条

……

在临泉

有着这样一群人

他们心系农名工

关心他们能不能顺利拿到工资

就在昨日，县委常务副县长刘峰、政协副主席张立牵头组织欠薪协调会，县人社局、重点局、财政局、工业园区、公安局、法院等部门参加会议，

共同约谈施工单位、工人代表现场协调处理拖欠农民工工资问题……

2018年1月22日，临泉县保障农民工工资支付联合清欠工作正式启动。

通过临泉县劳动保障监察综合执法大队

和行业主管部门的通力合作

已解决欠薪案件数十起

为1000余名农民工追讨工资2200余万元

同时，临泉县劳动保障监察综合执法大队加强行政与刑事司法联动，积极推动恶意欠薪案件进入司法程序。对用人单位法定代表人、主要负责人、股东等人隐藏逃匿或有能力支付工资而拒不支付的案件及时受理，快速调查，依法以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关，追究相关责任人责任。

2018年春节前，我县依法移送公安机关涉嫌恶意欠薪犯罪案件5件，严厉打击恶意欠薪行为。

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看到农民工拿到工资时开心的笑容

劳动监察大队的工作人员也都会心的笑了

为了帮助农民工们追要工资

他们夜以继日

已经很多天没休息了

就在今天下午

劳动监察大队的办公室还有很多农民工正在等待

工作人员们也在一件一件的帮他们处理

相信在法律的监督下

农民工们都能获得合法权益

如果你被拖欠工资

那么请注意收集证据

拿起法律的武器

合法理性维权

投诉维权电话：0558-6530667

地址：临泉县人力资源和社会保障局（临泉县城中路193号）

各位老板们

快过年了

早点把农民工工资结了

家里妻儿老小等着呢

辛苦了一年

也让农民工兄弟们

回家过一个团团圆圆的年

问

1．农民工维权主要有哪些途径？

答

（1）在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；

（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；

（3）到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关机构拖着不办，或者对其处理结果不服的，可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼；

（4）如果遇到一些复杂的官司，对法律问题搞不懂的时候，可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助；

（5）如果想了解劳动保障政策，或者遇到具体问题需要咨询的时候，可以拨打“12333”免费劳动保障政策咨询热线电话，工作人员会给您详细的解答。

问

2．用人单位拖欠工资怎么办？

答

在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。

问

3．遇到工伤怎么办？

答

如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作，发现自己身体不适，一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断，确认为职业病后，再到劳动保障行政部门申请工伤认定

。

工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。

拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

问

4．哪些情况可以向劳动保障监察机构投诉？

答

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。可以投诉的事项包括：

（1）用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金、扣押身份证件等；

（2）用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规定支付经济补偿金、国有企业终止劳动合同后不按规定支付生活补助费等；

（3）用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的。如安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动、未对未成年工进行健康检查等；

（4）用人单位违反工作时间和休息休假规定的。如超时加班加点、强迫加班加点、不依法安排劳动者休假等；

（5）用人单位违反工资支付规定的。如克扣或无故拖欠工资、拒不支付加班加点工资、拒不遵守最低工资保障制度规定等；

（6）用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的。如用人单位规章制度规定农民工不参加工伤保险，工伤责任由农民工自负等；

（7）用人单位违反社会保险规定的。如不依法为农民工参加社会保险和缴纳社会保险费，不依法支付工伤保险待遇等；

（8）未经工商部门登记的非法用工主体违反劳动保障法律法规，侵害农民工合法权益的；

（9）职业中介机构违反职业中介有关规定的。如提供虚假信息、违法乱收费等；

（10）从事劳动能力鉴定的组织或者个人违反劳动能力鉴定规定的。如提供虚假鉴定意见、提供虚假诊断证明、收受当事人财物；

（11）劳动者认为用人单位等侵犯其其他劳动保障合法权益的。

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图文：夏洁薇  王珍

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