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1.面试方法和组织方式。面试实行“体操打分法”，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。面试满分为100分。面试最低合格分数线为60分，未达到最低合格分数线的不能进入体检环节。

2.面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名或透露个人信息，如有违反按严重违纪处理。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

面试结束后，若某职位出现缺额，不再重复组织面试。

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—祝点

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