2018年河南特岗考试考情分析
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从2009年到2017年,河南已经连续9年招聘特岗教师,招聘人数超过10万名,为农村教育的发展做出了卓越的贡献,政策之花已开遍中原大地,硕果累累。 2018年特岗考试,月光老师做如下分析,供各位考生参考:
招聘人数继续增加
当前教育的现状是城市和农村教育的发展存在不平衡性。受“逃离乡村,走向城市”思想的影响,越来越多的农村教师通过公务员考试、市直教师招聘、选调农村教师进城、事业单位招聘等途径,离开了原来的工作岗位。再加上每年大量教师退休,乡村中小学求贤若渴。政府报告中明确2018年河南招聘特岗教师的人数不会少于15300人,必将为农村学校提供及时雨。
报考条件更严格
2017年河南对于今后特岗教师招聘的条件做了预通知,报名条件要求必须具有教师资格证,没有取得教师资格的人将无法报考。往年的考试,非师范专业的本科应届生,没有普通话证和教师资格证是可以参加考试的。这无疑是新增一个门槛。如果一个不是学师范的大学生,如果想要毕业当老师,那么他就要在毕业前就取得教师资格证。
史上最好考
招聘人数多,报考条件严格,那么2018年的特岗考试必将是史上最容易考的了。2017年河南的特岗考试,报名人数和招聘人数的比例是5比1,去掉笔试缺考的,竞争比例大致是4比1,也就是说4个人中有1个能考上。而往年的报名人数中没有教师资格证的应届本科生占到20%,这样算下来2018年的招录比大致是3比1。
报考条件一再要求严格,无疑阻断了很多人的教师梦,越来越多的疑问不得不跃入眼帘。
预计会放宽年龄限制
以往特岗考试的年龄限制是30岁以下,假使一个本科生24岁大学毕业,那么他可以考6次。我们知道公务员考试的年龄要求是35岁以下,特岗预计也会放宽到35岁。有的毕业生刚毕业的时候想去大城市闯一闯,闯了几年再回来想当老师,结果发现年龄已经过了,这是多么可惜的一件事。
预计会放宽专业限制
之所以会有专业限制,是为了保障招聘教师的综合素质,本身来讲特岗教师是鼓励优秀大学毕业生去基层任教。因此,非师范的专科生不能报考。目前,非师范的专科生可以取得教师资格证之后参加招教考试,而无法参加特岗考试。
预计工资待遇会继续增长
特岗教师的待遇会不断增长。之前的教育文件强调,提高乡村教师待遇,越往基层工资要越高。教育部对乡村教师发放乡村补贴,每月200到900不等。以南阳邓州特岗教师为例:中央年拨3.16万元,加上县财政补助和乡村补贴,每个月工资可以拿到3600左右。
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祝愿2018年准备参加河南特岗考试的考生都能上岸!
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