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应变能力

在公务员面试中是非常常见的测评要素,考察我们在处理紧急事件时的能力和心理素质。这种能力的考察不光是在题目中进行考察,也在考生的现场表现中进行考察,这就要求我们的

思考时间不能太长,我们在处理题目中的问题时要方法恰当、多样、处理问题要全面,并且有效的处理短期和长期的问题。



中公教育专家发现,很多考生在答应变题目的时候处理问题不够全面,只处理当务之急,并没有处理根本问题,并且也没有思考所提出的解决办法是否可行,会造成分数偏低的情况。

【经典例题】

为了实现渔业可持续发展,政府建议渔民上岸,将渔民安置在长江沿岸,但是群众对这项安排不满意。你作为负责协作渔民搬迁的人员,如何去处理?



【中公思路】

随机应变就是随着情况的变化灵活机动地应付,也就是所谓的见招拆招。因地制宜是指根据当地当时的具体情况,制定或采取适当的措施来干某件事情或处理一些事,也就是有针对性的解决问题。情境类题目的一大特征就是不确定性强,无先例可循。这就需要考生

拓宽思维,在坚持原则的前提下,充分考虑情况的特殊性,灵活应变。



同样是搬迁,因为发生的地点不同,具体情形就会有差异,就需要考生因地制宜,采取有针对性的解决措施。市民不愿意搬迁主要问题大多是对住房和拆迁补助政策不满,而渔民不愿意上岸更为重要的因素是生计问题,所以在应对措施中要着重体现出我们对渔民未来生活的安排和保障。



【中公参考答案】

作为负责协作渔民搬迁的工作人员,我有责任通过解释和沟通消除渔民的顾虑,以获得群众的支持,圆满完成渔民搬迁的工作。我将从以下几方面对渔民进行劝说:



第一,我要向渔民说明,这次渔民上岸政策,是为了渔业的可持续发展。

渔业的可持续发展是与他们的利益息息相关的。如果不加节制的捕鱼,会让渔业资源迅速减少,未来渔民就无法继续以捕鱼为生,影响渔民子孙的收入乃至生存。



第二,对渔民的困惑表示理解。

大多数渔民最在乎的是上岸之后生活来源的问题,在这里要向他们解释,在开渔期他们依然可以捕鱼,政府把他们安置在长江沿岸,这样也方便他们在开渔期重回江面。另外,之前也有渔民上岸自己搞养殖业成功的案例,如果有渔民愿意学习新的知识技能,政府会安排他们学习养鱼技能,这样既能发挥他们的特长,又能帮他们增加收入。



第三,渔民从未上岸生活过,对于未知的生活环境,他们会产生抵触心理,因此我要向他们说明岸上的生活状况会更好。

对比在水上漂浮不定,阴暗潮湿的生活,在岸上房间宽敞明亮,并且有配套的超市、医院等生活设施,这都会给他们的生活带来更多的便利。



第四,对于渔民关心的上岸之后的生活成本问题,也要打消他们的顾虑

。政府对于上岸渔民有相应的优惠政策,例如购房方面,上岸渔民可以低价购房,尽快过上安定的生活。



我相信,通过我诚恳、耐心的讲解和劝说,渔民会理解政府让渔民上岸的好处,了解他们上岸之后的生活更有保障,不再有后顾之忧。在此基础上,渔民们一定会支持和配合我们的工作安排,上岸过上安居乐业的生活。

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面试形式:

河北以结构化面试为主,一般是3-4道题,时间一般在15—20分钟; 部分岗位会采取无领导小组面试。一组考生(一般是5-7人)个与工作相关的问题,让考生们自由讨论,时间一般1小时。 一些职位会进行公文写作和专业课的测试以及面试中纯英文/小语种面试。



考察方向:

言语表达,综合分析,计划组织,应变,人际合作意识与技巧,求职动机与拟任职位的匹配性,沟通,举止仪表,获取信息,主动 性,自我情绪控制,专业性。

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