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衡水武强家银村镇银行招聘21人

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2018深圳航空招聘154人公告

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衡水武强家银村镇银行招聘21人

一、招聘岗位条件

(一)支行行长、营业部主任各招聘1名

1、45周岁(含)以下，大学专科及以上学历，5年(含)以上银行工作经验，担任过1年以上银行支行副行长、行长职务的;

2、具备较强的组织管理和柜面业务协调能力，熟悉银行主要产品、业务，具有较强的组织协调能力和沟通能力;

3、具备较强的市场营销能力和一定的客户资源;

4、具备良好的经济、金融从业记录符合监管部门任职资格条件;

5、资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。

(二)业务主管各招聘2名

1、年龄35周岁以下。大学专科及以上学历;

2、具有五年以上银行客户、信贷从业工作经历;

3、熟悉公司金融业务或个人金融业务管理及当地市场现状;

4、具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;

5、具有强烈的责任心和执行力;

6、擅长人际沟通，具有一定的团队组织能力;

7、条件特别优秀的可适当放宽。

(三)会计主管各招聘2名

1、年龄35周岁以下，大学专科及以上学历;

2、具有五年以上银行从业经验，一年以上银行会计岗位管理经验;

3、熟悉银行会计操作流程，具备良好的会计专业技能和风险防范能力;

4、条件特别优秀的可适当放宽。

(四)客户经理各招聘5名

1、年龄32周岁以下，全日制大学专科及以上学历;

2、业务拓展能力较强，有银行从业经验的优先;

3、熟悉银行公司金融、个人金融产品及流程;

4、了解当地市场环境，具有较强的业务拓展维护能力和良好的服务意识;

5、客户资源丰富者优先考虑。

(五)综合柜员各招聘10名

1、招聘对象：应往届毕业生，专业要求为经济学类、金融学类、计算机类、财会类相

关专业，具有良好的形象及沟通服务能力;

2、学历要求：国家承认学历的全日制统招大学专科及以上学历毕业生，国外学历要求通过我国教育部认证;

3、年龄25周岁以下(1993年1月1日后出生)。硕士研究生可适当放宽;

4、有客户资源，保证达到要求标准的优先。

(六)综合文秘岗各招聘1名

1、招聘对象：应往届毕业生。专业要求为中文类、行政类、公共管理类等;

2、有较好的文字写作及逻辑能力;

3、学历要求：国家承认的全日制统招大学本科及以上学历，国外学历要求通过我国教育部认证。

4、条件特别优秀的可适当放宽。

5、年龄在30周岁以下。

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2018深圳航空招聘154人公告

招聘岗位：

(一)行李客服员-地面服务部(10人)

职位描述

1、及时准确、安全地完成进港行李的查询、交接的任务。

2、及时准确规范地完成中转及不正常行李等工作。

3、协助完成旅客投诉处理的具体事宜。

任职要求

1、大专以上学历;

2、具有较好的沟通、协调、组织能力;

3、具有一定的英语口头交流能力;

4、吃苦耐劳，有责任心，品德良好，无不良嗜好;

5、托业405以上优先。

(二)航线保洁工-地面服务部(11人)

职位描述

1、航前、航后、过站、定检客舱清洁;

2、配发报纸、杂志。

任职要求

1、高中以上学历;

2、吃苦耐劳，有责任心;

3、品德良好，无不良嗜好;

4、了解常用办公设备的使用。

(三)贵宾客服员-地面服务部(26人)

职位描述

1、保障进出港航班;

2、重要旅客引导;

3、提供机场问讯引导服务;

4、向贵宾推荐深航集团的各类产品。

任职要求

1、大专以上学历，男性1.75以上，女性1.63以上;

2、具有较好的沟通、协调、组织能力;

3、具有一定的英语口头交流能力;

4、吃苦耐劳，有责任心，品德良好，无不良嗜好;

5、托业405以上优先。

(四)旅客客服员-地面服务部(49人)

职位描述

1、保障进出港航班：执行进出港航班的正常保障;

2、中转旅客的保障：负责进出港中转旅客的正常保障;

3、不正常航班保障：不正常航班旅客的解释安抚工作及保障方案的执行;

4、特殊情况处理：漏乘、误机等旅客的改签、退票及特殊要求的解释工作。

任职要求

1、大专以上学历，男性1.70以上，女性1.60以上;

2、具有较好的沟通、协调、组织能力;

3、具有一定的英语口头交流能力;

4、吃苦耐劳，有责任心，品德良好，无不良嗜好;

5、托业405以上优先。

(五)值机客服员-地面服务部(51)

职位描述

1、负责核对旅客有效身份证件，客票状态，所乘航班及日期等;

2、负责为旅客办理乘机手续，在座位允许的情况下，尽量满足旅客的座位需求;

3、负责为旅客办理托运行李手续;

4、负责将现场办理过程中的航班信息反馈传达至相关部门及科室，如旅客餐食要求、混舱等;

5、负责要客、公务、晚到、无陪、轮椅等特殊旅客的手续办理及信息反馈，协助流动人员处理航班超售等;

6、负责处理延误、取消航班旅客的柜台解释及签转退票手续，补班航班的登机手续办理工作。

任职要求

1、大专以上学历，男性1.75以上，女性1.63以上;

2、具有较好的沟通、协调、组织能力;

3、具有一定的英语口头交流能力;

4、吃苦耐劳，有责任心，品德良好，无不良嗜好;

5、托业405以上优先。

(六)培训资源管理专员-培训部(1人)

职位描述

1、根据培训需求，制作教室周及月使用计划，合理分配教室资源;

2、每日两次进行教室巡查，及时补充教学耗材，保障教学设备可用;

3、对设备使用临时支援，联系相关维修单位进行维护;

4、适时对培训教室资产增购、报废、维修;

5、科室其他临时性行政事务。

任职要求

1、大专及以上学历;

2、熟练办公软件使用，熟练办公设备使用，熟练使用网络，熟悉公文写作规范;

3、熟悉行政管理相关知识和流程;

4、具有高度的责任心。

(七)乘务模拟机维护工程师-培训部(2人)

职位描述

1.负责乘务模拟机日常运行维护和定期检修;

2.乘务训练设备引进及值班管理等;

3.负责新区乘务大楼中的水上训练大厅、教室及其训练设备的维护和保障。

任职要求

1.大专及以上学历，公共英语三级或托业405及以上;

2.机械、电子、电气及计算机类相关专业;

3.有机械、电气电工维修工作经验者优先;

4.有linux系统知识及维护经验者优先;

5.能吃苦耐劳，踏实肯干。

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