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2018年山西财经大学招聘公告

山西财经大学是一所突出经济学、管理学、统计学、法学学科优势和特色，经、管、法、文、理、工、教、艺等学科协调发展的财经大学。学校始建于1951年，是新中国成立后建校最早的高等财经类院校之一。学校位于具有2500多年历史的文化名城-——山西省省会太原市，校园占地面积2000亩(含东山校区)，建筑面积近60余万平方米。学校具备培养学士、硕士、博士和博士后的完整教育体系，现有全日制本科生1.7万人，各类研究生3000多人。

学校设有21个教学单位、9个实体型科研机构和24个非实体型科研机构，拥有5个国家级特色专业、3个省级重点学科、6个省级重点建设学科和2个省级重点扶持学科，5个省级人文社科重点研究基地，1个省级协同创新中心。3个一级学科博士学位授权点， 1个二级学科博士学位授权点和应用经济学一级学科博士后流动站，8个一级学科硕士学位授权点，15个专业型硕士学位授权点。

现应用经济学博士后流动站面向国内外在区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、劳动经济学及金融工程6个研究方向招收博士后研究人员。

一、招收条件

1.近3年在国内或国外获得博士学位，品学兼优、身体健康。

2.具有较强科研能力和良好的团队协作精神。

3.年龄一般在37周岁以下(1980 年2月1日以后出生)。

4.申请进站博士如是本校毕业生，必须为非应用经济学一级学科专业，博士后合作导师和攻读博士学位时指导教师不能为同一人。

二、合作导师及学科方向(见附件)

三、报名组织及提交材料

1.招收工作由山西财经大学博士后管理办公室和导师团队联合组织。

2.凡申请进入山西财经大学博士后流动站从事研究工作人员，请将以下材料报送至山西财经大学博士后管理办公室：

(1)《山西财经大学博士后进站申请表》(Word版，一式两份，见附件);

(2)个人简介;

(3)博士研究生毕业证及学位证复印件;

(4)攻读博士期间的课程成绩单;

(5)博士毕业论文及其他个人学术成果;

(6)所在单位同意进站证明(在职人员提供);

(7)体检表;

(8)博士后研究计划。

四、全职脱产博士后进站待遇

1.工资:每月工资5500元(税前)，科研活动费2475元(税前)。

2.科研奖励：完成出站考核要求后的科研成果，按照《山西财经大学科研奖励管理办法》(晋财大校[2017]5号)给予奖励。

3.职称评定：人事档案在我校的博士后在站期间，符合山西财经大学晋升高级专业技术职称条件，可以申请高级专业技术职称。

4.按1500元/月/人的标准给予住房补贴，并享受150元/月/人联网耗材费。

5.符合《山西财经大学人才引进实施办法》晋财大校[2017]25号的博士后，可申请转为本校正式教师。最低享受第六类人才待遇，安家费40万元，科研奖励40万元等。

6.博士后人员进站，可自愿选择落户本市，其配偶及未成年子女按国家政策可办理随迁入户。

7.其他资助：经申报获批可获得博士后科学基金特别资助标准为15万元/人，一等资助标准为8万元/人，二等资助为5万元/人。

五、博士后岗位职责和出站考核要求

1.岗位职责：

(1)完成合作导师布置的科研任务。

(2)博士后应积极申报各类科研课题，积极申报各级科研奖励。

(3)博士后在正式刊物或媒体上发表学术论文等科研成果，均须以山西财经大学为第一作者单位。

2.出站考核要求：

(1)基本科研任务：至少发表A级学术论文1篇、B1级学术论文1篇或立项A级科研项目1项。(注：科研成果种类与分级按《山西财经大学科研成果管理办法》认定)。

(2)博士后在站期间可申请承担学科方向所在院(所)的教学工作任务，或面向本学科教师及博士研究生每年至少做2次讲座。

(3)完成博士后研究工作报告。

六、材料收取截止时间及联系方式

1.网址：有意者可登录山西财经大学人事处网站查询有关信息(http://rsc.sxufe.edu.cn/?yikikata=c0a8632d-d1ffdccf38843f4c7b52161e1cf30167)，将申报材料发送至邮箱sxcdrsc@163.com。

2.联系电话：0351—7666235 18634411155

3.联系人：马宇龙

4.通讯地址：山西省太原市坞城路696号山西财经大学人事处

邮编：030006

七、申请截止时间：2018年12月31日

点击阅读原文下载>>>

合作导师及学科方向.docx

山西财经大学博士后管理办公室

2018年1月30日

2018山西老区职业技术学院招聘公告

山西老区职业技术学院坐落在山西省省会城市太原市，是一所培养应用技能型人才的全日制高等专科学校。学院教学管理机构健全，制度完善，管理规范，不断加强实验、实训、实习，注重培养学生的创新精神和实践能力。因学院办学规模发展壮大，现需要招聘12名工作人员。

一、具体招聘岗位及专业要求：

二、招聘程序

(一)报名。

应聘者于2018年2月1日-3月1日加入“老区教师应聘群383835551”,进面试群后，应聘人员请打开链接http://www.wenjuan.in/s/bMR7Bb/，填写应聘岗位申请表，人事处将以岗位申请表信息为根据筛选应聘人员进行面试，并对其所提供材料进行审查。为了方便联系，请投简历的人员及时关注qq群，qq群将及时发布面试人员名单(qq群昵称注明：姓名+专业+学历+应聘岗位)。

(二)面试

试讲或答辩，针对应聘教师岗位的人员，需安排相关专业课程的试讲或答辩。试讲旨在评定应聘人员的语言表达、逻辑思维、教学方法等，主要考查面试人员作为教师的基本素质以及基本专业知识。

三、联系方式

地址：山西省太原市和平北路东流街，山西老区职业技术学院(办公楼)三层人事办公室。(乘车路线：乘坐10路、6路公交车，在“小东流”站下车，往北走100米即到)

电话：王老师 18636892936 ;张老师 13834649442; 应聘者也可直接加qq群383835551，群里将及时发布面试结果。

原公告名：山西老区职业技术学院2018年招聘公告

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