泽稷人才·引领求职招聘专场

听说你想进国企？

但是却不知该如何实现？

机会来了！

大型国企上海外服招聘岗位来袭！

待遇丰厚，福利诱人

快把简历砸过来吧！

招聘岗位

招聘薪酬助理

7-8人

招聘需求

最低学历 大学专科 专业不限工作经验1-3 年薪酬方面工作经验优先专业资格

熟练掌握办公软件应用等技能，特别是 excel 的应用 对数据敏感一点，接触过企业工资薪酬这块的最好其他要求

男性优先备注国企，上班地点：杨浦区大柏树外服大厦 

薪资&福利标准

工作年限

基本工资奖金<1年20001500≥1年（每工作年限满2年，基本工资可在该范围上增加200-500 元）2600

1500第一次续签时（如原基本工资为 2000 元，直接调整为 2600元）调薪幅度为：

200~5001500第一次续签后，调薪周期为 2年调薪幅度为：

200~5001500

重点福利待遇

每年500元/月高温费，共4个月 

半年奖和年终奖按绩效考核成绩而定

半年奖=本人2个月基本工资×绩效系数×实际在岗月份数/6

年终奖=本人3个月基本工资×绩效系数×实际在岗月份数/12  

福利

说明

人身意外

意外身故、意外伤残、意外医疗、疾病身故等赔付

年度体检

C套餐

门诊配药

配药额度：40元/人/月

生日、中秋、新春慰问

240元生日+120元新春+180元中秋+赠送60元儿童节（有14周岁以下子女的员工）

女职工慰问

女职工妇女节、劳防用品慰问

企业介绍

上海外服(集团)有限公司

简称“上海外服”，成立于 1984 年，隶属于东浩兰生集团，是本土领先的人力资源外包专家， 为来自全球各地的企业客户提供人力资源外包的价值咨询和全面执行。 



在对人力资源外包市场的深入研究中，我们始终以前瞻思考和创新实践为行业输出管理经验和质量标准;遵循 企业及员工的生命周期特征，服务触及企业人力资源管理的所有细微之处;着眼于将国际标准和管理机制有机转化为本土体系，以应需而变的服务模式，为您提供最具商业价值的咨询服务，度身定制专属人力资源外包解决方案，助 您达成卓越绩效，构建长期人力资源竞争力，实现宏大商业愿景。 



目前，上海外服在全国拥有125 个直属分支机构和覆盖全国的 400 余个服务网点， 为全国 30,000余家企业的 2,000,000 余名员工提供专业、高效的人力资源服务。

投递简历

请尽快将简历发送到邮箱：

zejihr@163.com

并注明“上海外服”字样

欢迎大家推荐身边合适人员，

有任何问题请联系：

18217406217

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