《人力资源上岗证》培训火热来袭！包实习推荐！ HR入门难不难？-轻松好上手

HR入门难不难？

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国家《人力资源上岗证》岗位培训

项目优势

1、人事上岗必备证书，市场认可度高，终生有效，无需年审。

2、师资阵容强大，世界500强企业人力资源高管和长期从事人力资源培训的专家组成。

3、人力资源和社会保障部教育培训中心颁证，官网注册，全国认可，无省份地区限制。

4、费用低，仅为人力资源管理(二级、三级)培训的一半。

5、培训周期短，仅一个月即可参加考试，节省时间。

6、无需考英语和面试，经过本中心培训后通过率可达85%以上，未通过第二次免费复读。

7、不限专业和毕业年限，不要求人力资源管理工作证明，适合各类考生。

8、全国唯一针对HR实务培训的国家级岗位证书，人事上岗必备。

培训对象

1、大专、本科院校人力资源、行政管理、工商管理、文秘等相关专业在读学生；

2、大专、本科院校法律、财务、英语等专业的在读学生培养自己成为复合型人才；

3、在职非人事岗位欲从事人力资源管理工作的人员；

4、在人力资源专员、助理岗位任职，但缺乏实际工作经验的人员；

5、在企业任职管理岗位，欲提升个人管理能力的人员。

培训内容

内容

时长

关键内容

招募方法与面试技能

1天

信息发布、用人标准、简历筛选、面试实施

入离职管理实务

1天

实务流程和表单、劳动合同、社保操作

培训实务与PPT制作

1天

培训实施流程、现场组织与主持、PPT制作

绩效薪酬实务与Excel操作

1天

绩效信息、考勤信息、工资核算、EXCEL表格

线上复习微课

8次

解读教材、梳理知识体系、针对性习题

线下冲刺复习课

1天

知识点串讲、难点解析、答疑

培训教材

知名企业人力资源经理人、资深企业人力资源咨询顾问独家授课。

我们的授课老师均非常熟悉国家人力资源实务岗位考试的各个环节，自国家人力资源实务岗位证书推出以来，就一直致力于考前培训工作，经过多年的历练筛选与改进，授课内容专业、系统、全面、针对性强，考试合格率高，深受学员的信任与好评，学员在获得证书的同时，岗位技能也获得了切实的提高。

考试方式

1、考试采取笔试形式，由全国人力资源实务岗位培训项目管理中心统一组织安排；

2、2018年度考试日期：4月、8月和12月

证书颁发

考试通过者，由国家人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发“全国人力资源实务岗位证书”。证书电子注册、加盖钢印、全国通用、终身有效。

为方便用人单位查验，国家人力资源和社会保障部通过教育培训网站对外公布学员获得证书及参加培训的情况。（http://edu.mohrss.gov.cn）

1月班上课信息

时间：技能课4天：1月6日、7日、13日、14日

复习课两天：考试前2周举行，日期另行通知

视频课：学员根据自己时间自由安排

地点：四川北路2118号2楼创就营教室

报名方式

1、报名材料：考试报名表、身份证、最高学历毕业证复印件各1份；

二寸白底彩色免冠证件照2张及电子照1张（规格要求：358*441像素、白底、大小50kb左右）。

2、报名流程：递交材料----资格审批----录取报名----缴费培训

3、培训费用：1200元/人

4、考试费用：550元/人（含教材费、复习资料费、证书费及考务费）

5、报名地址：上海市虹口区四川北路2118号2楼

6、限时优惠：两人同行，每人培训费减免100元！

扫码添加微信报名添加微信备注：HR培训营

咨询电话：秦老师 17621869692

咨询QQ:941435798

凡参加培训并经考试成绩合格者，将获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的人力资源管理实务岗位能力证书，并由趣实习www.qushixi.net优先向用人单位进行推荐，获得更好的工作机会！