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“虽然现在刚刚开始，但前方的目标很明确，希望自己可以一路披荆斩棘，一步一步去完成。”7月末的下午，在黄浦区501、504街坊房屋征收基地里，32岁的夏佳妮正忙着收集征收对象的信息，为上门核对做准备。一个多月前，她决心跳出因疫情几乎“停摆”的旅游行业，入职黄浦区第一房屋征收服务事务所，开始新的职业征程。经过几天的“实战”，她对征收工作逐渐上手，对未来踌躇满志。
7月28日，恰好是她入职报到一整个月的日子。尤记得今年端午小长假后的第一个工作日，她和另外300多名“征收新兵”一起到公司报到，聆听全国劳模、黄浦区第一房屋征收服务事务所征收总监张国樑讲授入职“第一课”。

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“这里很有意思，是你们提升情商的绝佳平台。”台上，张国樑真情实感地介绍着征收工作，台下，年轻人们脸上写满了对未来全新职业生涯的憧憬。今年黄浦一征所共招聘了300多名新员工，包括应届毕业生约40名。正式上岗前，他们要接受为期2周的培训。毫无疑问，这些“新鲜血液”将给新一轮旧改征收工作带来新气象。
年纪轻轻做动拆迁，有前途吗？“有了这些本领，走到哪里都不怕”
如此规模的入职培训对黄浦一征所来说是前所未有的。往年，公司一般只招聘30-40个新人，今年几乎翻了四倍。破例“扩招”为哪般？张国樑解释，今年下半年，黄浦一征所将和五征所进行融合共同开展工作，启动地块的旧改征收，工作量的增加使对征收员的需求量水涨船高。另外，考虑到疫情给今年毕业生就业带来不小影响，公司还提升了应届毕业生的招聘比例。“这也是企业履行社会责任的体现。”张国樑说。

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大学毕业来做动拆迁，有发展前途吗？不少人对此颇有疑虑。“相信我，如果你没有去处，这里一定是最好的去处！”张国樑的一番大实话让大家在会心一笑中打消了疑虑。从“云宣讲”、面试、到入职第一课，张国樑始终毫不避讳谈起这一点。疫情影响下，许多应届毕业生很难找到理想的工作，部分受影响较大的行业从业人员纷纷转行另谋出路。张国樑相信，一时迷失方向时，黄浦区一征所是最好的选择。
“经历就是最大的财富，征收被称为‘天下第一难’，做好了一定会终生受益。”7月21日的出征动员会上，上海永业集团党委书记、董事长戴金梁激励大家，征收一线的工作经历将大大提升年轻人的表达交流能力、判断处置能力和创造创新能力。“有了这些本领，无论走到哪里，你都会更有胆量、底气和自信。”

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经历一个完整的征收过程需要一年半到两年时间，期间能体察社会百态，能真切感受民生工程的轰轰烈烈，淬炼过后再思考未来的路，这些年轻人一定会有更好的未来。
刚从上海建桥学院日语专业本科毕业的周鹏晨对未来充满期待。“我的性格比较内敛，希望通过与基层居民打交道锻炼自己的沟通能力。”他深深记得，当初面试时张国樑问他“你真心想来吗？”他毫不犹豫地回答“想！”。如今如愿入职，他非常珍惜这次机会，表示一定会将百分百的努力投入工作中。
90后陈家宇自称是个“社会体验派”，喜欢体验生活，观察人生百态。受疫情影响，原本是服装零售门店店长的他决定转行寻找新的发展机会。“这里待遇不错也稳定，最关键能触摸到最真实的百姓生活和社会现实，非常适合我。”

稿源：(文汇网)

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标题：黄浦一征所|旧改基地来了一群年轻人，零经验新人能胜任吗？“征收老法师”这样说……丨夏日民生聚焦?旧改基地的故事②