2019年，按照市委统一部署，市委第一巡察组对市二医院进行了集中巡察。巡察过后62个亟待整改的问题摆在市二医院全体干部职工面前。
巡察是政治体检，整改是对巡察发现问题的纠正、是对权力运行的规范、是对机制制度的完善。对于巡察中发现的问题我们既要照单全收，更要通过全面整改提升全院的管理水平和服务质量，院领导代表全院干部职工表态道。
62个问题既有新问题也有老问题，该怎么改？这既是对医院党委班子智慧的考验，也是对全院干部职工执行力、落实力、实现力的检验，每名干部职工都深感肩上担着一份沉甸甸的责任。
一年来，院党委把压实责任作为巡察整改的着力点，建立问题清单、责任清单，坚持问题导向，务实重行、标本兼治，以巡察整改为动力，立行立改、全面整改、深入整改，推进了医院的全面发展和规范运行，在巡察整改中彰显了初心和使命。
把压实责任作为巡察整改的着力点
接到反馈巡察意见后，医院党委立即将“市委巡察反馈意见”、“市委和市委巡察工作领导小组整改要求”以正式文件印发全院。各党支部和各科室组织学习传达，确保人人知晓巡察意见反馈会议精神。同时，医院成立巡察整改工作领导小组，各工作组主动对标巡察整改的要求，统筹推进整改落实各项工作，形成了党政主要负责人抓总、一级抓一级、合力抓推进的巡察整改工作格局。
在医院召开的市委巡察反馈意见整改工作动员会上，医院党委书记房才兴说：“抓好巡察整改是旗帜鲜明讲政治的具体体现，更是促进医院高质量转型发展的迫切需要。医院全体干部职工要牢固树立整改不落实就是对党不忠诚，抓不好整改就是失职渎职的政治意识和使命担当意识，充分发挥巡察利剑作用，以高度的政治忠诚、责任担当和行动自觉，扎实做好巡察‘后半篇文章’。”
医院党委和巡察整改工作领导小组多次召开专题会议，查找“病根”，分析“病因”，对症施“药”，形成《市委第一巡察组巡察市二医院反馈意见整改工作方案》。对62个问题形成问题清单、责任清单、整改清单，制定整改措施232条，建立“台账式管理”和“销号制落实”制度，倒排工期，分类推进。对已具备整改条件的，立即整改；通过改进能解决问题的，限期整改；需要长期努力才能解决的，通过建立长效机制，做好规划，逐步实现整改目标。
把实干见效作为巡察整改的关键点
医院党委把整改落实情况作为党委班子及成员认真履行党委主体责任和纪委监督责任的重要检验。各牵头职能部门担当作为、刚性执行、狠抓落实，把“规划图”变“施工图”，把“时间表”变“计程表”，对各项整改工作定目标、定任务、定人员、定时间、定奖惩，努力实现“方案”和“落地”之间零距离。
在整改中，院党委把坚持和加强党的全面领导摆在党的政治建设首位。将发挥党委领导核心作用写入医院章程。修订了《医院“三重一大”事项决策记实制度》、《医院党委议事决策规则》、《院长办公会议议事规则》等制度。严格执行议事决策规则，严格履行纪委监督职能。在巡察整改专题民主生活会上班子成员围绕“履职尽责找差距”提出整改措施，开展批评与自我批评。围绕梳理出的干部职工密切关注的“医院发展十大问题”，党委书记做到重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查。印发了《党委意识形态工作责任制实施方案》，从教育培训、宣传阵地和队伍建设、网络舆论引导、专家团队管理及党员干部纪律建设等方面扎实推进意识形态工作。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中形成调研成果文章6篇，其中《四个结合探新路 六大建设再出发》在全国卫健系统党建交流活动中荣获“创新案例奖”。

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标题：落实|成都德阳市二医院坚定落实市委巡察反馈意见纪实