广州跃居城市人才吸引力指数榜单首位！！
日前，招聘平台BOSS直聘发布的《2020二季度人才吸引力报告》显示，广州第一次跃居城市人才吸引力指数榜单首位。
据不完全统计，今年以来，全国已有天津、苏州等二十多个城市聚焦高质量发展，争相在人才引进上下功夫。各大城市抛出了“绣球”，人才是否愿意接住，人才吸引力在一定程度上代表了他们的选择。
在经济转向创新驱动的高质量发展模式，人才作为发展第一要素的重要性不断凸显。城市的目光不再局限于资本、交通等要素，而是越发注重人口的发展，人才的引进。于城市而言，优质人才的流入、留存率，一定程度上体现了城市的竞争力。

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今年上半年，广州市城镇新增就业人数达11.97万，环比上升24.30%；城镇登记失业率为2.42%，就业形势总体趋于平稳。随着广州复工复产的加速推进，企业招聘需求正在回升。
“疫”线精准防控，赢得岭南春来早
《报告》指出，人才吸引力城市15强榜单由于疫情发展态势和防控政策的不同，座次出现洗牌。广州复工复产较早，社会生活秩序已基本恢复，求职者活跃程度较高，第一次跃居城市人才吸引力指数季度榜单首位。
一边是疫情阻击战，一边是复工总动员，源源不断返穗复工的人潮彰显着广州这座中心城市的魅力。既抓疫情防控，又抓复工复产，广州分区分级、分类分时精准施策，加大帮扶力度，运用科技手段，促进企业复工复产有序推进。

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莫道岭南春来早，“疫”线更有早行人。
企业防护物资缺乏，广州市工信局主动为企业提供“代购”“跑腿”“安心送”等服务，协调落实口罩314万个、红外体温计2168支，助力1000多家工业企业复工复产；产业链难以疏通，黄埔区、广州开发区出台“一十百千万”服务企业专项行动工作方案，数十名区负责人联系百强企业，百名局长服务千家企业，千名党员帮助万家企业，大力推进复工复产。

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精准推进疫情防控的能力，是城市治理现代化水平的体现。
让城市更安全，人才才能更安心。作为一个实际管理人口超过2200万，流动人口超过1000万的超大城市及国际综合交通枢纽，广州经受了疫情带来的严峻考验。截至6月1日，广州的治愈率达到98.8%，治愈率一线城市最高，这个成绩实属不易。
以大力量排查小风险，用大动作避免小概率。
因时因势完善措施，做到应检尽检、愿检尽检，是疫情防控步入常态化阶段的一个标志。从前期对确诊病例的重点阻击，转向对疫情潜在风险的全面出击，广州正以最大的力度、最有力的措施、最强的责任感，守护这座城市的健康。
发力“新基建”，广州产业韧性吸引人才集聚
“OPPEIN is confident in our quality……”在第127届广交会中的欧派家居“云直播间”，轮值主播正用流利的英文介绍欧派家居的全球供应链体系。
疫情下，从线下走向“云端”的展会模式，无论对于参展企业还是采购商来说，都是一次全新体验，于广州经济韧性而言，同样如此。
广州市人力资源和社会保障局副局长李明华表示，今年以来，虽然广州经济发展受疫情影响较大，但广州具有深厚的产业基础和充沛的市场活力。这也是人才持续看好广州的一个重要原因。

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新经济新业态创造新的就业增长点。疫情催生线上服务业等新经济模式加速发展。数字新零售、直播电商等新经济新业态迅速发展，据统计，抖音广州公司成立于2017年，目前用工已近3000人，今年以来在持续补员。

稿源：(中国网)

【】网址：http://www.shadafang.com/c/sdfnews0H31150O2020.html

标题：人才|跃居全国城市人才吸引力之首！广州凭什么？