中科院、核安全所、90多人集体离职……由这些关键词组成的消息甫一传出 ， 就立即登上了热搜 。毕竟 ， 科研院所这种“高大上”的单位 ， 以及高学历科研人员群体 ， 出现如此大的“异动” ， 很难不引发社会好奇 。中科院调查90多人集体离职事件最新消息 ， 中科院90多人离职原因披露 。
中国科学院20日消息 ， 针对该院合肥物质科学研究院近期传出所属研究单元有90多人集体离职引发广泛关注的事件 ， 中科院党组已成立并派出专项工作组赴合肥展开调查 。

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工作组于7月19日已抵达中科院合肥物质科学研究院开展调查工作 。该工作组由中科院党组成员、秘书长汪克强任组长 ， 中科院机关相关厅局负责人组成 。



中科院90多人离职原因

揆诸目前的公开报道 ， “90人离职事件”的原因 ， 可谓众说纷纭、扑朔迷离 。比如 ， 有待遇说 ， 有强行更换保安说 ， 有改革博弈说 ， 有被挖墙脚说 ， 有内部用人争议说……科研单位本就显得“神秘” ， 如此多“内幕”爆出来 ， 到底哪些是真 ， 哪些是假 ， 抑或兼而有之 ， 在正式调查结果出炉前 ， 外界无从判断 。
但很显然 ， 这种“众说纷纭”的状况本身就能够说明一些问题 ， 即如此多的科研人员在短期内集体离职 ， 是不是一句“正常流动”就能全部解释 ， 确实需要调查 。
某种程度上 ， 种种未经证实的“传闻” ， 也为后续调查提供了方向 。这里面的是与非 ， 显然该厘清的要厘清 ， 该处理的要处理 。另外还要注意的一个细节是 ， 科研院所一般都有“涉密”属性 ， 人才流动也往往有相应限制和规范 ， 短期内如此多科研人员集体离职 ， 是否符合相关程序规定 ， 对正常科研秩序带来的影响有多大 ， 都宜有严肃审视 。
澎湃新闻采访的研究院人事处一名负责离职管理的工作人员称 ， 离职于6月份发生 ， “他们都是自愿离职的 ， 现离职手续都已经办完 。”据新京报报道 ， 中科院合肥物质科学研究院回应称 ， 离职属于“正常的人员流动” ， 工作人员称“这种人员流动一直存在 ， 辞职人员也都有自己的安排和去向 。辞职是部分职工个人选择 ， 目前上述单位在职员工们均正常工作 。”

至于离职的原因 ， 众说纷纭 。
中国经营报报道提到可能是由于待遇问题 ， 导火索则是强行更换保安 ， 而知乎上则有自称职工的匿名用户表示 ， 是由于新上任领导的改革以及核所领导的煽动 。
据中国经营报报道 ， 有中层干部透露 ， 核所原先是一个搞核材料的研究室 ， 之后扩张成一个研究所 ， 揽下国家的几个大项目 ， 但这两年申请不到大的科研项目 ， 没有钱 ， 人才就走了 。核所每年离职率是整个研究院院最高的 ， 最高峰时有500人 ， 这几年人才快速流失 ， 去年开始只有200个人了 。
据了解 ， 很多职工学历是中科大本硕博 ， 平均年龄为31岁 ， 有事业编制 ， 月工资1万多元 ， 有科学家园福利房 。一名科研人员表示：“从我的角度来看 ， 这两年收入是平稳的 。疫情发生之后 ， 我的科研工作都忙不过来了 ， 没怎么关注工资 。”

稿源：(未知)

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