员工说：“每年公司都会组织旅游，今年更好了！”

收到这个旅游福利，滨江集团的员工当然是最开心的。司龄5年的员工黄剑告诉采访人员，往年春节放假时间也比较长，今年为庆祝销售额突破千亿元，假期时间更长。“旅游福利也每年都有的，之前都是公司组织员工分批出去旅游，由公司承担费用，比如有一年去毛里求斯，每个人还发了1000美金在当地花费。”黄剑说，像今年这样，直接给员工发放旅游津贴他还是第一次享受，把自由选择权交给员工，还能带家属一起，这个福利更好了。

据悉，滨江集团人员结构稳定，员工留存率较高，司龄10年以上的员工不在少数。根据公司年报，滨江集团截至2018年底的员工人数为1248人。若按2018年员工人数及津贴平均档位测算，本次公司预计将发放旅游津贴超4000万。

小编看了这个稿子，柠檬得不得了！这真是别人家的公司啊。你今年过年又能放几天假？有多少年终奖？有没有旅游补贴啊？也快来说说吧

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