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人力资源|一季度湖南人力资源市场:普工最缺 行政最供过于求( 二 )



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普工最缺,行政文员最供过于求

报告显示,最缺人的,是制造业,需求人数为25.48万人;住宿和餐饮业的需求为11.50万人;批发和零售业9.92万人。科学研究、技术服务和地质勘查业在公布出来 的20个行业的需求人数表来看,科学研究、技术服务和地质勘查业需要0.05万,排名 最末。

空缺岗位大于求职人数最大的职业为普工,求职人数大于空缺最大的职业为行政文员 。

从报告来看,应届高校毕业生就业工作任重道远,应届高校毕业生求职比重占44.53% ,较上季度(40.96%)上升3.57个百分点、较去年同期(46.12%)下降1.59个百分点 。报告分析,造成大学生就业较难的原因为大学生们职业期待和职业能力不匹配、劳 动力成本和市场回报不匹配等,报告提请有关部门及媒体要加大宣传力度,凝聚多方 力量,引导大学生充分利用政府相关扶持大学生就业、创业的优惠政策,先就业再择 业,积极奉献社会,回报社会。

报告称,具有专业技术职务的人员相对抢手,具有一定的竞争优势。凡具有一技之长 或专业技术职务的人员,其求人倍率均大于1。


稿源:( 潇湘晨报)

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标题:人力资源|一季度湖南人力资源市场:普工最缺 行政最供过于求( 二 )


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