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误工费|误工费诸多问题引来争议不断 为何拿不到拿不足？( 六 )

时间：2019-01-05 15:58      


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“劳动者要想拿到误工费，留好证据何时都是‘王道’。”郑虹说。

郑虹认为，误工费的问题，困境和出路都在劳动者手中。平常收入形式不是那么“正规”，甚至有可能全部都是以现金形式作为劳动报酬的劳动者，在日常生活中就要特别注意收集有关证据。

“比如，保留提供劳务的收据，并且通过银行转账收取劳务费用时标明‘工资’。”郑虹说，“收集证据的重要性再怎么强调都不为过，这个过程可能会很麻烦，但为了防范风险，还是值得的。”

王金海表示，细化相关法律法规十分必要。“现如今，劳动者工作形式多种多样，跳槽也更为频繁，比如‘误工费按最近3年的平均收入计算’这一项有待商榷，这对工作3年以下的当事人不公平。除了工资以外，奖金、奖励、年终奖等收入应当明确划入误工所导致的损失里。针对难以举证收入多少的受害人，但确实存在误工事实，是否可以按当地最低工资标准赔偿等等都需要细化规范。”

邢燕则认为，国家应当尽快出台特殊群体误工费计算标准。“凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者。所以，退休老人，兼职大学生、照顾孩子的家庭妇女等都是可以主张误工费的，计算标准明确了，才能让特殊群体合理合法表达诉求，而不是因为难以计算放弃维权。”


稿源：( 工人日报)

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