员工薪酬大曝光，华为人均年薪高达68万!( 二 ) 今天

AI财经社此前报道，华为一位20级的老员工，大概有100万股。按照今年的分红比例，100万股能获得283万元的现金分红。不过，大部分员工的股份只有数万股。

华为2017年年报显示，雇员费用为1402.85亿元，较2016年的1218.72亿元增长了15.11%。在雇员费用中，华为2017年支付雇员工资、薪金及其他福利为1068.51亿元，较2016年的94179亿元，增长将近127亿元。此外还有171.55亿元的“时间单位计划”。

年报显示，华为目前有18万名员工，以“支付雇员工资、薪金及其他福利金额、时间单位计划项目”一项计算，2017年华为员工人均年薪酬为68.89万元。

腾讯

腾讯分为 T1/T2/T3/T4 共 4 级，其中每级又细分为 3 小级。员工集中在中段，尤其是 T2.3 和 T3.1。想从 T2 跨到 T3，即从 2.3 升 3.1 是非常困难的。T2.3 以上开始很多人有股票。腾讯年标准薪资是 14 薪，但是通常能拿到 16-20 薪。每个产品和 BG 年终奖标准不同，游戏和微信的效益做好，全部门配股，游戏部门年终奖拿 20 个月工资的也多，比如王者荣耀这种爆款，拿 50 个月都可能。

财报显示，腾讯现有48684名员工，会定期审核员工的薪酬制度及奖金。员工根据个人表现考核可获花红、股份奖励、购买股权。