员工薪酬大曝光，华为人均年薪高达68万! 今天

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今天，我们来聊一聊大公司们的薪酬。

华为，小米，腾讯，阿里巴巴，还有百度。

华为

华为是按级别来算薪酬，从 13 级到 22 级，每一级又分 ABC 三个小等级，正常是每一年升一小级，表现好的一年可以升两小级，业绩特别突出的，一年可以升一大级甚至两三大级，不过很少。华为的工资结构，主要是基本工资 + 年终奖 + 分红，如果常驻海外艰苦国家，还有艰苦补助和离家补助，因国家的艰苦级别而不同。比如肯尼亚，此前几年的每天艰苦补助是 30 美金，去年涨到 70 美金一天，每个月的离家补助，税后是 9000 元。

华为是最早开始股权激励的公司。早在17年前，华为便通过虚拟股权方式对员工进行激励。任正非曾说:“人是最值钱的，只有认识到人的价值，才是一家最有价值的公司。”

据证券时报报道，截至2018年2月华为虚拟股份数量已达100亿股以上，按照每股1.02元计算，本次华为向全体持股员工分红规模达到168亿元。