【|连锁企业如何管理加盟商，这五点你需要思考( 三 )|很多连锁企业】_

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1.1当加盟商有下列情形之一时，公司可提出与加盟商解除合作关系：
1.1.1缺少必要的加盟条件；
1.1.2因故意或过失而出现重大违反条款；
1.1.3违反相关规定且经公司劝告不能改正及不予以确实答复；
1.1.4加盟商财务状况恶化、经营不景气不能正常经营的；
1.1.5加盟商未经公司同意私自停止营业；
1.1.6损害联通品牌形象、声誉、信用的言行。
1.2加盟解除过渡期为30天。解约过渡期满，如加盟商无违反法律法规经营和有损于联通品牌形象的行为，则于解约过渡期满的15天内返还加盟保证金；如由于加盟商违反法律法规经营和损害联通品牌形象，则联通品牌有权没收加盟保证金及追究由此造成的经济和品牌损失。
2、退出机制：即由于加盟商自身原因，提出与联通取消加盟关系。
2.1加盟商如需退出加盟，需提前60天向联通提出书面申请，经联通进行情况调查，如加盟商无违反联通加盟商制度，无损害联通形象、声誉、信用的行为，联通允许加盟商退出加盟。
2.2加盟退出过渡期为30天。退出过渡期满，如加盟商无违反法律法规经营和有损于联通品牌形象的行为，则于退出过渡期满的15天内返还加盟保证金；如由于加盟商违反法律法规经营和损害联通品牌形象，则联通品牌有权没收加盟保证金及追究由此造成的经济和品牌损失。
3、转让机制：即由于加盟商自身原因，提出将加盟区域经营权转让给其他加盟商。
3.1加盟商经营一段时间后，如需转让给他人经营的，在其与联通无任何债权、债务的前提下（如有债权债务未清的，则不具备转让资格，联通可根据实际情况将该授权加盟地区的加盟经营权收回，解除加盟），原加盟商可提出书面申请给联通，待审核认可后，加盟商才可办理相关转让手续，否则转让无效。
六、附则
1、联通公司拥有本制度解释权并监督执行。
2、本制度未尽事宜，依照有关规章制度和双方协商的补充文件办理。
3、加盟商必须自觉接受本制度约束，若有违反本制度，联通公司有权终止加盟，解除加盟关系。
4、联通公司与加盟商之间产生纠纷的，由双方协商解决，如未能协商一致的，则由联通公司所在地法院裁定。
5、本制度作为加盟合同之附件与加盟合同具有同等法律效力。如果有觉得不错朋友的可以转发朋友圈！

稿源：(连锁参谋官)

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标题：|连锁企业如何管理加盟商，这五点你需要思考( 三 )

傻大方

|连锁企业如何管理加盟商，这五点你需要思考( 三 )

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