9月起 ， 温州市“8090”青年企业家寻访活动正式启动 。今天 ， 知名经济学者马津龙提笔《传承与升华---写在温州市“8090”青年企业家寻访活动之际》 ， 表达他眼中的“8090”以及企业家精神的传承发展 ， 寄语新一代温州青年企业家 。

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马津龙：1980年代以来 ， 历任温州市经济体制改革委员会主任、温州市经济研究中心主任和温州市委政策研究室主任 。退居调研员直至退休以来 ， 先后担任温州市经济学会会长、多所大学特聘教授或兼职教授、温州广电传媒集团经济科教频道《财经会客厅》栏目主持人 ， 以及多家民企的独立董事 。长期参与温州改革与发展的调查研究、方案设计和政策咨询 ， 多次应邀参加在美国密歇根大学、芝加哥大学和日本神户大学等国外大学召开的国际研讨会并作有关温州改革与发展的演讲 。
在我看来 ， 这次的寻访一是注重行业代表性 ， 活动覆盖温州电气等五大传统产业、数字经济等五大战略性新兴产业以及现代农业、创意文化等诸多领域；二是突出了权威性 ， 评荐产生的50位人物中既有泰昌、国技互联、温州城建等龙头企业的“掌门人” ， 也有华峰、奥康、电光科技等上市公司的“接班人” ， 还有叶同仁、黄渔国、丁源兴等知名品牌的“传承人” ， 一批在各领域崭露头角的“青创客”“新农人”脱颖而出；三是兼顾梯队成长性 ， 50位人物中包含80后32位、90后18位 ， 年龄跨度从23岁至40岁不等 ， 着重挖掘了一批逐渐活跃在各领域的90后新生力量 ， 推动完善青年企业家梯队建设 ， 为青年创新创业树立青春榜样 。
毋庸置疑 ， 这一代“8090”青年企业家已经成为温州企业界的中坚力量 ， 温州经济的未来发展 ， 很大程度上决定于这一代企业家的承前启后、继往开来 。
温州没有太多资源禀赋的优势 ， 温州的发展首先靠的是温州人的精神力量特别是温州的企业家精神 。温州“8090”青年企业家 ， 不管他们的创业方式和市场环境与上一代有何不同 ， 企业家精神是他们共有的特质 。温州经济的未来发展 ， 关键在于这一代对温州企业家精神的传承与升华 。
企业家精神 ， 首先是创新精神
【草根创业|马津龙寄语新一代温州青年企业家：传承与升华】温州第一代企业家白手起家创立民营企业 ， 从家庭作坊到“股份合作制”到公司制 ， 为温州创造了企业制度创新的先发优势；从无到有创立几十个产业集群 ， 创立正泰低压电器、奥康皮鞋、永固电力金具等多个行业标志性品牌 ， 为温州创造了产业上的比较优势 。
在继承父辈优质基因和财富基础上 ， 寻访诞生的“8090”青年企业家对于创新和守业有着自己的主见 。张鹏飞带领泰昌投入大量精力 ， 致力于技术的创新改进 ， 研发了大量新的应用型产品；尤飞锋更是提出企业要建立以“全面协同创新”为特色的技术创新运行机制 ， 为华峰开辟了聚氨酯领域“新蓝海”；奥康董事长王振滔的长子王晨执掌奥康线上业务 ， 打造传统电商和实体店铺有机融合的新型电商模式 。
可以说 ， 在数字时代 ， 新生代独具优势 ， 他们对新兴领域和新兴技术更为敏感 ， 也愿意投入精力和资源来提高自身和企业的数字能力和创新能力 ， 思维灵活、受过良好教育的温州创二代 ， 具备创新和跳出固有限制的思考方式的能力 。
企业家精神 ， 是敬业精神
这是一种如坠入情网般的热爱 。20世纪的世纪经理人韦尔奇几十年里对GE公司从不厌倦和懈怠；多次被评为最佳首席执行官的凯莱赫 ， 更是对他参与创立的美国西南航空公司情有独钟：“我爱它 ， 我爱它——我确确实实爱它！”与此类似的有温州的第一代企业家周成建 ， 他在解释公司名称的含义时 ， 曾经半开玩笑地说过 ， 美特斯是他的爱人 ， 而邦威是他的儿子 。

稿源：(浙江融媒体)

【】网址：http://www.shadafang.com/c/hn1102c2H32020.html

标题：草根创业|马津龙寄语新一代温州青年企业家：传承与升华