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当下 ， 正是开疆辟土、建功立业的时机 。
作者：木木
来源：健识局
全文2279字 ， 阅读需6分钟
医药人才流动的方向正在逆转 。
10月15日 ， 原赛诺菲全球研究部总裁刘勇军正式出任信达生物集团总裁 。

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刘勇军博士作为免疫学、肿瘤学以及转化医学领域全球知名的科学家 ， 在生物医药行业深耕30余年 ， 在国际著名科研机构和全球顶尖的制药企业研发部都有任职经历 。 其研究成果曾推动多个领域临床前研究 ， 是实至名归的医药研发界大佬 。
在此番加入信达生物之前 ， 刘勇军在赛诺菲担任了4年的全球研究负责人 。
生物制药是全球新药研发的热门 。 赛诺菲也一直着力布局 ， 在此前投入的基础上 ， 近年来特异性皮炎新药Dupixent (dupilumab)、类风湿关节炎新药Kevzara（sarilumab）等重磅新药已经在陆续获批 。 刘勇军在任期间 ， 这一领域投入进一步增加至公司研发总投入的60%以上 。
尽管如此 ， 还是有大批优秀研发人才流回国内 。 赛诺菲原中国研发中心总裁王劲松、原亚太研发中心总裁江宁军都是先行者 。
不止赛诺菲 ， 在药品审评审批速度加快 ， 鼓励药械创新政策落地 ， 带量采购等新政持续推进之下 ， 中国医药市场已经发生了颠覆性变革 。 跨国药企躺赢的时代过去 ， 本土的创新力量正在快速崛起 。
“医药教父”吴晓滨曾预言 ， 未来3到5年 ， 中国创新药企将出影响全球市场的“大药” 。 高速发展的中国市场 ， 正在成为跨国医药大佬们的下一站征程 。 业界不禁感叹 ， 这些普遍年龄超过50岁的成功人士重新下海 ， 仍然是时代的“弄潮儿” 。
十年沉浮
大批海外顶尖研发人才回归
2010年前后 ， 中国医药市场变革的萌芽悄悄破土 。
包括信达生物、百济神州、复宏汉霖在内的一大批创新药企相继创办 。 其中 ， 很多是跨国药企高端研究人才或是科学家 。 如：复宏汉霖创始人Scott Shi-Kau Liu博士（刘世高博士） ， 是安进原质量控制总监 ， 手握上亿元预算 。
而到2015年 ， 药品审评审批制度改革大幕拉开之后 ， 中国医药行业也迎来了真正的跨国药企高端研发人才回归潮 。
2016年初 ， 辉瑞全球中心研发在中国的首任总经理 ， 谭凌实离开供职20年的“宇宙大药厂”辉瑞 ， 创立CRO（合同研发组织）公司缔脉生物医药 。
同年7月 ， 赛诺菲原全球副总裁、亚太研发中心总裁江宁军出任基石药业CEO 。
2017年3月 ， 新基原全球临床研究与开发部门执行总监梅建明离开“老东家” ， 回国创办德琪医药 。
【逆转|医药人才流动方向正在逆转，50岁大佬重新“下海弄潮”】2019年3月1日 ， 歌礼制药宣布 ， 任命默沙东原全球副总裁兼中国研发中心总经理李正卿博士为公司首席医学官兼大中华地区研发总裁 。
早期回国创业者的动机 ， 多出于对至亲罹患癌症去世的不甘 。 不过 ， 言辞之中 ， 他们也多有表达对中国市场发展前景的看好 ， 以及回国更能施展抱负的现实考虑 。
复宏汉霖创始人刘世高在早年接受媒体采访时就曾坦言 ， “在美国 ， 像我这样的人才非常多 ， 多一个、少一个可能影响不大 ， 但是如果回国创业 ， 把几个好药做出来 ， 就能惠及众多同胞 ， 从而实现更大的人生价值” 。
可以看到 ， 2019年11月 ， 第一款中国创新药泽布替尼已经实现了中国药出海零的突破 。 近期 ， 基石药业、亚盛医药、信达生物、君实生物等都有在研新药获FDA孤儿药认定 ， 有望加速上市 。

稿源：(健识局)

【】网址：http://www.shadafang.com/c/hn10159D1202020.html

标题：逆转|医药人才流动方向正在逆转，50岁大佬重新“下海弄潮”