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失能失智老人每床每月补贴300元
【|兰州智慧化管理院中院医养结合 打造复合型养老模式】强化服务保障 ， 提升医养结合工作质量 。 按照全省推进医养结合工作总体部署 ， 市委、市政府从政策扶持、部门协同、人才储备等全面全力保障医养结合工作深入开展 。
强化政策扶持力度 。 建立养老机构运营补贴制度 ， 对符合条件的养老机构 ， 按照自理老年人每床每月100元 ， 半失能老年人每床每月200元 ， 失能、失智老年人每床每月300元标准予以补贴；对养老机构内设独立医务室、护理站等内设医疗机构或引入医疗分支机构的 ， 在基础补贴标准上 ， 按照每床每月增加50元予以补贴 。 建立社会资本举办医养结合项目奖励机制 ， 对社会投资举办的医养结合机构 ， 经评估达到3000万以上的 ， 市级财政一次性奖励50万元；在临床重点专科建设、人才培养等方面执行与公立医疗机构同等补助政策 ， 享受社会办医相关扶持政策；用水、用电、用气、用热实行与公立医疗机构同价政策 。 对医养结合机构按规定实行行政事业性收费优惠政策 ， 符合条件的医养结合机构按规定享受小微企业等税费优惠政策 。 非营利性医养结合机构可依法使用国有划拨土地 ， 其自用的房产、土地按规定享受房产税、城镇土地使用税等优惠政策 ， 对符合条件的非营利性收入免征企业所得税 。
加大部门协同 。 坚持政府主导、部门配合的工作机制 ， 将发展医养结合服务业纳入城市、经济、卫生健康、民政等建设规划 。 由市卫健委牵头抓总 ， 市民政、发改、教育、人社等13个相关部门协调联动 ， 建立联席会议制度 ， 推动目标任务落实 ， 及时有效解决医疗卫生与养老服务融合发展中面临的困难和问题 。
积极做好人才储备 。 明确将老年医学、康复医学人才作为急需紧缺人才纳入卫生健康人才培训计划 。 将公立医养结合机构招录老年医学、康复医学人才纳入全市急需紧缺人才招录面试机制；大中专医学院校毕业生在医养结合机构连续工作满5年 ， 根据其执业资格 ， 由市、县区卫生健康行政部门审核 ， 符合条件的逐年返还学费；医养结合机构中的医护人员享有与其他医疗机构医护人员同等的职称评定、专业技术培训和继续医学教育等资格 。 目前 ， 全市确定9个医养结合培训基地 ， 已培训医养结合医务人员和护理员1600多人次 。 （兰州日报）
来源：(凤凰网甘肃综合)
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标题：|兰州智慧化管理院中院医养结合 打造复合型养老模式（二）
