商汤科技|比杨元庆更过分！商汤科技3名高管，6个月拿走近12亿元薪资( 二 ) 杨元庆|独角兽企业

按照这样的持股比例，拿到对应的12亿薪酬似乎也在情理之中。

几亿，几十亿薪酬合理吗？总的来说，商汤科技三名高管6个月拿走近12亿元薪酬，其实是需要满足多方面因素的，并非所有的高管都有这般薪资水平。但不管有哪些构成因素，从结果来看都是一样的。这不禁让人好奇，这些公司高管拿几亿，几十亿薪酬合理吗？
这就需要看高管为企业做出了怎样的贡献，以及公司的经营状态是否有条件提供足够的薪酬。

假设某个高管是公司的主心骨，是公司在业务发展方面重要的成员，那么他赚取了多少的薪酬都是应该的。即便做到了几亿，几十亿的薪酬那也是个人的本事。总不可能别人赚钱多，赚钱能力强就全盘否定，这种情况个人认为是合理的。
可要是只顾着自己赚钱，不顾公司的利益，只因持有公司的股份，有权利享受分红，忽视公司存在的困难，忘却集体利益。这种情况即便赚再多的钱，估计也不会受到认可。

总结外界以为联想杨元庆的薪酬已经够高了，没想到商汤科技3名高管的薪资更过分，半年达到了12亿元。他们的薪酬是否合理世人心中自有评判，只希望他们能带领商汤科技走出困境，转亏为盈，别辜负了天价薪酬。
你认为几亿，几十亿薪酬合理吗？

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