中芯内忧外患有碍“卡脖子”技术攻坚？（联合早报网整理）中国在半

（联合早报网整理）中国在半导体高端技术方面被美国“卡脖子” ，随着5G、自动驾驶等技术的普及带动高端芯片需求，中国通过自主研发突破瓶颈迫在眉睫。作为中国大陆规模最大、技术最先进的集成电路芯片制造企业，中芯国际责无旁贷。然而，在被美国高强度施压之际，中芯国际近日出现高层人事变动，内部斗争的“旧伤”再度隐隐作痛。内忧外患接踵而来，技术突破的进程是否受影响引起关注。
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在被美国高强度施压之际，中芯国际近日出现高层人事变动，内部斗争的“旧伤”再度隐隐作痛。（互联网）
中芯国际今年最大的外患源于中美角力，今年9月初，有消息称美国拟将中芯国际列入贸易黑名单。当时有美国官员透露，华盛顿怀疑中芯国际与中国军方有关系。
9月底，美国开始对中芯国际实施出口限制，要求向其提供特定设备的供应商，必须先申请出口许可。美国商务部在9月25日签发的文件中指出，出口给中芯国际及其子公司的设备，存在被用于军事用途的风险，而这是“不可接受的” 。
本月3日，美国正式将中芯国际列入与中国军方有关联公司的黑名单，并限制美国投资者投资该公司。中芯国际当天在香港交易所开市数分钟后突然停牌，停牌前跌逾2% 。
接连受外部不利消息冲击，中芯国际H股的股价从今年7月中的每股41.95港元（7.20新元）“腰斩”至今天每股20.15港元左右。
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美国纳斯达克股票交易所宣布，会将中芯国际从其指数中剔除。（互联网）
美国纳斯达克股票交易所上周五（11日）宣布，会将中芯国际从其指数中剔除，以遵循美国政府限制购买这些公司股票的行政令。标普道琼斯与MSCI明晟也已先后宣布将中芯国际股份剔除。接下来，中芯国际可能面临美国投资者集体诉讼的风险。
就在中芯国际承受巨大外部压力之时，公司高层昨天出现重大人事变动。
中芯国际发布公告宣布，委任蒋尚义为中芯国际董事会副董事长、第二类执行董事及战略委员会成员，其任期自2020年12月15日起至2021年股东周年大会为止。有消息称，中芯国际联席首席执行官梁孟松当场提出辞职，但中芯国际董事长周子学并未批准。
梁孟松在网上流传的辞职声明中称，此次蒋尚义出任中芯国际副董事长一职的人事变动，是在12月9日才被周子学告知的，此前对此一无所知。这让他感到非常“错愕与不解” ，觉得“已经不再被尊重与不被信任” ，认为已不再需要他继续为公司打拼奋斗了。
至于为何在董事会上发布这份声明，梁孟松强调：“我并没有丝毫意图想要影响各位接下来对此人事任命的表决，但是我觉得我应该要让大家知道我内心最真切的感受。 ”
梁孟松自称他在中芯国际三年多，几乎从未休息，完成了芯片五个世代的技术开发，并强调这是一般公司需要花10年以上才能完成的任务。
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中芯国际出现高层人事变动，蒋尚义（左）回归任副董事长，联合CEO梁孟松（右）辞职。（互联网）
外界认为，蒋尚义曾于2016年12月20日至2019年6月21日担任中芯国际独立非执行董事，当时并不会插手公司的研发及运营管理，也不属于梁孟松的上司。而现在蒋尚义回来担任副董事长，等于梁孟松头上突然多了个顶头上司，而且还要向其汇报业务，这肯定会让本就心高气傲的梁孟松接受不了。
据媒体之前报道，蒋尚义此番回来是想在先进封装技术与小芯片技术（Chiplet）上实现“技术上的理想” ，他显然将直接介入公司的研发当中，而这也正是原本由梁孟松所主导的。
蒋尚义想要推动的先进封装技术与小芯片技术方向，相对不受制程上的限制，可在现有的制程下，通过先进封装和小芯片技术来实现芯片性能的提升。这在当前中芯国际发展先进制程被美国限制的背景之下，可能更适合中芯国际。
中国网民对中芯国际的人事调动不满，并希望公司尊重人才，慎重考虑梁孟松辞职请求。有评论称：“梁孟松和蒋尚义都是半导体传奇人物，虽说一山不容二虎，但做成难办的事，才撑得起伟大企业的门槛和壁垒。 ”还有网民称：“一个合理的安排，不应是一个人才制衡着另一人才搞内斗，应给各方人才足够大的、能独立发挥的天地。 ”