《2020年互联网人才招聘白皮书》昨日发布制图田兰芳杭州日报讯新一线

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【《2020年互联网人才招聘白皮书》昨日发布】制图田兰芳
杭州日报讯新一线城市中，以短视频、电商、直播为主的MCN企业数量杭州位居首位，占比达8.5% ，仅次于深圳。
综合各岗位薪酬情况来看，杭州为男女薪酬差异最小的城市。
互联网行业招聘几月最火爆？毕业生就职互联网现状如何？电商平台下哪几个行业异军突起？昨日，招聘平台拉勾发布《2020年互联网人才招聘白皮书》，解答了今年相关的互联网人才招聘数据。
互联网人才需求6月达峰值， 3到5年经验者求职心态最平稳
今年，相比于其他行业受疫情冲击严重，互联网行业没有受到明显的影响，部分互联网行业反而乘风破浪，趋势向好。天眼查数据显示， 2020年各行业新增企业数同比大面积下降，但互联网行业逆势增长， 1月至9月新增企业数同比增长35% 。
从招聘数据来看， 2020年第一季度整体受疫情影响比较严重，大部分的互联网企业处于观望的状态，招聘需求较2019年同期下降40%左右。 3月份开始疫情逐渐稳定，互联网行业陆续开始到岗复工。而招聘需求在4月份开始逐渐复苏，到6月份达到高峰期。在1年以下及10年以上工作经验的互联网求职者中，有超过20%会因为疫情降低标准求职，职场新人和中年职场人在疫情期的求职心态更紧迫，而3到5年经验者求职心态最为平稳。
疫情同样也影响着求职人群的构成。疫情背景下，留学生国内就业、2020届未就业毕业生的叠加，让2020年人才市场流动求职者人数大幅增加。今年，留学生求职者总人数是2019年的2.1倍。相较于2019年， 2020年毕业生求职指数增长12.4% ，求职意愿更加迫切。当然，应届生的就职竞争加大，就职比例也受到影响。截至今年11月， 2020届应届生就职率为63.7% ，比去年下降14.3% 。 2020年春招岗位的人才供需比为7.2:1 ，至秋招期降为5.3:1 ，就业率有所提高。
新基建人才缺口426万，医疗教育人才需求增长最快
此外， 2020年人才市场还深受“新基建”政策影响。白皮书显示， 3月，国家鼓励加快新型基础设施建设后，企业新基建相关职位发布量直线上升，相关职位的简历投递人数也出现增长趋势， 3月拉勾招聘上新基建相关岗位投递人数占职位发布量的77% ，截至今年11月，投递人数占比下降至38% ，至2020年底新基建相关核心技术人才缺口已达426万。
疫情环境加之新基建推进，也加速了传统行业的转型。在3月份，传统行业对互联网人才的需求就实现了1%的正增长，比整体互联网行业提前了3个月，在9月份需求量增幅达到了12% 。以传统教育、医疗健康为代表的传统行业， 2019年新基建相关人才需求总涨幅为7%；2020年涨幅增至18% ，其中传统教育涨幅为22% ，医疗健康涨幅为17% ，成为新基建相关人才需求增长最快的两大行业。
依托电商MCN异军突起
社区团购模式回春
在疫情和市场发展的双向刺激下，以短视频、电商以及直播为主的MCN行业异军突起，招聘需求逆势提升138% ， MCN的增长也带动了相关文化娱乐行业的上升。 MCN行业的快速突围，跟电商直播带货模式关系紧密。
拉勾数据显示，就电商行业人才需求的岗位分布来看， “运营”是电商行业人才需求的主力岗位， “主播”或“艺人”等招聘需求极低，在对“主播”的用人需求上，电商行业多采用灵活用工形式与MCN机构合作，这让MCN机构成为电商行业的“主播人才输送库” ， MCN领域的人才需求趋势与电商行业基本一致。报告显示， MCN人才需求相较电商约延迟1个月，在有大型电商营销活动的时间前后，电商及MCN人才需求出现明显峰值。
从地域上看， MCN企业大部分集中在一线城市，占比43.6% 。新一线城市中，杭州位居首位，占比达8.5% ，仅次于深圳，其次是成都,占比7.0% 。
此外，疫情催生的“宅经济”背景下，生鲜电商蓬勃发展。据天眼查数据显示， 2020年电商行业的企业数同比增长69% ，生鲜电商企业数同比增长17% 。 2020年生鲜电商蓬勃发展，自2月起招聘需求持续走高，至6月达到顶峰。 2020年6月生鲜电商人才招聘需求是去年同期的2.2倍。
疫情推动生鲜电商发展，社区团购模式也逐渐“回春” ，各大社区团购平台于1月到8月集中招聘技术人才， 10月起市场、运营人才需求上涨，推动生鲜电商招聘需求在11月再达高峰。生鲜电商行业招聘需求最高的岗位为运营、采购， “团长”相关职位发布量是2019年的4倍。