带娃|“上班式带娃”成新潮流，孩子有人照看，老人和子女也相互不打扰

现如今，许多宝妈在生完宝宝、休完产假后，就匆匆忙忙的返岗工作了，一方面是因为工作竞争激烈、压力大，另一方面是则是因为有了宝宝后，生活开销大，所以宝妈的收入对家庭来说也很重要。但是宝妈返岗了，由谁来照顾宝宝就成了家中最需要讨论的事。针对这个问题，现在流行起了一种“上班式带娃”，这种方式不仅孩子有人照看，而且老人和子女也能相互之间不打扰，既增进了隔代亲子关系，又缓解了年轻父母的压力，可谓是一举多得，那么这种方式你赞同吗？

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“上班式带娃”成为新的潮流潘阿姨和老伴已经退休三四年了，该休息也休息了，该旅游也旅游了，就天天盼着能有个小家伙让他们带一带。这不，看着儿子儿媳终于从二人世界变成了三口之家，高兴的老两口也是合不拢嘴。时间过得很快，一转眼儿媳的产假就休完了，必须要回公司上班，而潘阿姨和老伴则主动承担起照顾孙子的工作，并与儿媳约定，周一至周五白天照顾孩子，顺便给小两口准备晚饭，周六日老两口休息。

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如此，便解决了儿子儿媳不能照顾孩子的担忧，而且老两口也有周末可休，儿媳更是为了表示感谢，还每个月额外拿出两千块钱，说是给潘阿姨的买菜钱，这下一家人也是皆大欢喜。其实像潘阿姨家这种情况在生活中是很常见的，那么为什么会出现这种“上班式”带娃呢？会出现上班式带娃其实并不奇怪按理说，老人帮助带娃，完全可以与子女同住，但有些老人却宁愿选择“早八晚五”的上班式带娃，也不与子女同住。
【 带娃|“上班式带娃”成新潮流，孩子有人照看，老人和子女也相互不打扰】

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虽然这样的举动在一部人眼里是无法理解的，但却不可否认这是个明智的决定，毕竟，老年人与年轻人的生活习惯、生活方式不相同，住在一起恐怕会产生矛盾。而这种上班式育儿，让老人和年轻人彼此都有空间，反而能避免矛盾的产生，由此可见，这种带娃方式受欢迎并非没有原因一般来说，上班式带娃的优势主要体现在以下四个方面① 老人和儿女都有自己的空间白天与娃亲近的时间属于老人，晚上及周末与娃亲近的时间属于父母。虽然老人与子女两代人共同在抚养宝宝，但这种不与老人住孩子也有人管的情况，也完美的避开了矛盾，保留了各自的独立空间。

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② 接触时间短避免很多矛盾接触时间短，不但能够避免矛盾的发生，而且彼此看到更多的都是优点，子女更能体会父母的不易，父母也能理解孩子工作的辛苦。③ 彼此之间都有休息时间父母或子女，无论换作谁全天带娃都会很辛苦，但这种轮流带娃的方式，可以让大家都不那么辛苦，彼此也有休息、清静的时间。

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④ 老人有钱拿，子女也不会出现啃老情况子女懂得感恩，往往会孝顺父母，同时也增强了子女的责任意识，不会出现啃老或是举家啃老的情况。不过，上班式带娃虽好，但也并非适合每一个家庭，它也是需要具备一定前提条件的。想要实现“上班式带娃”需要满足哪些前提？1）子女和老人居住距离不能太远老人每天的“通勤”最好在合理的范围之内，当然是越近越好。尤其是炎热的夏天或寒冷的冬天，如果老人离子女家距离过远，每日通勤不便利，子女还会多一份担心，就不太适合“上班式带娃”了。

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2）双方的育儿观念要一致老人与子女在带娃的问题上有时会出现不一致的情况，一定要及时沟通解决，以避免白天老人带娃一个样，晚上或周末时父母带娃一个样。时间久了，会造成孩子生活习惯等的混乱，对育儿不利。3）都赞同这种带娃方式，不能三天打鱼两天晒网如果家人们都认同这种带娃方式，一定要互相包容，坚持到底。不能三天打鱼两天晒网，一旦老人突然不想带了，会让子女措手不及。【写在最后】老人可以帮子女带娃的，都是子女的福份，子女也一定要好好珍惜，尽可能多理解、孝敬父母，照顾父母的感受，不要让父母太过辛苦。今日话题：你赞同上班式带娃的育儿方式吗？