产品|每年帮富士康赚百亿,请假一天就被开除,现创业赚22亿
原题为:每年帮富士康赚百亿,请假一天就被开除,现创业赚22亿
人才是每个企业最宝贵的财富之一,想当年波导手机倒下后,波导得力干将竺兆江不甘于此,因此联手曾经的同时共同创立了如今的非洲手机之王——传音。跟竺兆江不同,昔日被誉为手机代工巨头富士康背后的男人的谢冠宏,虽然也独自创业成功,但他离开富士康却并非因为富士康没落,而是因为被富士康创始人郭台铭开除。
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不仅如此,在谢冠宏在富士康的日子当中,一心扑在富士康的发展当中,曾经为了给公司争取苹果的订单,亲自出马,在苹果公司蹲守,超过了两个星期,最终仅花费15分钟就为富士康拿下了iPod的订单,并且,Kindle的订单也是他从亚马逊的手中抢过来的,直接为富士康创造了上百亿的业绩。
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相信很多人对工作能力如此强的谢冠宏的薪资都很好奇,但其实在当时也就是2012年谢冠宏的月薪是27.3万新台币,人民币大概是5.94万元,但即使是这样,谢冠宏也没有选择跳槽,却因为一次秘书忘记帮他少请一天假,错过了郭台铭的早会而被开除。
退出富士康后,很多代工厂都纷纷向这位人才抛出了橄榄枝,当他都一一婉拒了。近日有消息称,备受关注的享 物 a p p,将获谢冠宏2800万投资,此举致力打造最实惠的高端潮物分享平台,市面上炒至千万元的阿迪耐克品牌鞋,在享 物 a p p 上竟被厂家贱卖,不到100元?享 物的宗旨只为还原商品本身价值,无中间商,所以才能享受如此低价!
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直到雷军找到他,希望他能成为小米第9位合伙人,借助他多年的产品制造经验,提高小米对新产品的把控能力,不过谢冠宏想要单干,于是还是拒绝了。
不过雷军告诉谢冠宏他做什么他就投什么,最终谢冠宏相中的产品是耳机,因为当时在中国,如果说像森海塞尔那样的国际品牌耳机,价格上非常高,当低端山寨货的耳机用个一两次也就坏了,谢冠宏想要做的就是中间空白部分。
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2013年谢冠宏在深圳成立了加一联创。一开始谢冠宏并没有着急做产品,他先去整合供应链,在富士康10年里,他看到传统供应链体系中存在相互死命挤压的现象,压榨厂商、压榨员工、压榨自己,到头来“几败俱伤”。
所以他向雷军提出了一套新的特有的合作模式,他生产出来的耳机使用小米的品牌和销售销售渠道,同时产品以出厂价供应给小米,双方在销售完成后再利润分成。这样产品物美价廉,销售量又高,恰好互赢互利。
【 产品|每年帮富士康赚百亿,请假一天就被开除,现创业赚22亿】现在的谢冠宏,应该要感谢那场“意外”。如今,58岁的谢冠红身价超20亿元。不知道损失这么一个人才,郭台铭有没有后悔过呢?
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