企业|入选企业服务新基建的七家企业，我们为什么看好？中薪|高薪|企业|基建|入选|ai

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AI新基建时代下，2020年企业服务市场正涌现一批新兴势力。他们有的具备超强的技术落地能力，有的拥有行业多年的交付经验和积累，还有的已经突破单个企业开始赋能行业/产业链的上下游的完整业态。
近日，雷锋网「2020最佳AI新基建年度榜」完成最终评选，正式对外公布。
「2020最佳AI新基建年度榜」前身为「AI最佳掘金案例年度榜」，于2017年正式发起，为全国首个人工智能商业案例榜单评选活动。过去三年，1728家参选企业在经过多轮的筛选与评审，最终100多家极具商业价值的公司成功从中脱颖，入选三届榜单。
【 企业|入选企业服务新基建的七家企业，我们为什么看好？】今年，经过四个月的调研、评选，在15大行业的1000多个报名公司当中，有89家新基建领航企业及其新基建标杆项目，成功入选「2020最佳AI新基建年度榜」。
其中，在雷锋网特别设置的「企业服务新基建」领域，小鹅通、科锐才到云、来也科技、百度智能云、薪宝科技、用友、高灯科技七家企业分别获得「最佳智能营销平台奖」、「最佳智能一体化人事管理云平台奖」、「最佳政企数字化办公解决方案奖」、「最佳产业智能操作系统奖」、「最佳一站式智能薪税解决方案奖」、「最佳企服云原生实践创新奖」、「最佳数字化财税管理安全技术奖」。
最佳智能营销平台奖小鹅通
小鹅通于2016年12月正式上线，定位于提供集品牌营销、知识产品交付、用户管理和商业变现为一体的数字化工具。
依托于微信建立起的覆盖10亿级用户的社交生态，小鹅通可以帮助有在微信生态内开展经营需求的客户，将流量汇聚在使用小鹅通建立的虚拟店铺，满足其品牌营销、商业变现与用户运营方面等进一步的操作，提升客户私域流量的运营转化效率。

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截至2020年10月16日，小鹅通已服务超130万的商家，行业覆盖教培机构、医疗健康、互联网科技、财经金融、快消零售、咨询服务、广告传媒、文化出版、文体旅游、公益组织、自媒体等136个垂直细分行业，其中不乏吴晓波频道、十点读书、新东方、好未来等一线知名品牌。
最佳智能一体化人事管理云平台奖科锐才到云
科锐才到云成立于2015年，由科锐国际投资控股，专注为中大型企业和快速成长型企业提供一站式HR SaaS应用&O2O;人力资源服务解决方案。
科锐才到云提供一体化人力资源数字化云平台，包括人力云、人才云、全员参与云、生态云和干部云，为金融、零售、大健康、高科技和央国企干部管理提供解决方案。

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全员参与云——基于B2B2E（Business To Business To Employee）理念开发的移动端解决方案，包括：领导看板、员工自助、经理自助、成长记录和候选人自助，为组织内不同角色提供个性化移动门户，基于4E模型提供媲美消费级应用的用户体验，同时融入人脸识别、电子签等技术、支持多语言、并可按需植入客户APP、企业微信等应用。
目前，科锐才到-全员参与云已经被各行业客户广泛采用，如：适达餐饮、罗氏制药、武田制药、中国光大集团和富士通（中国）等企业的人力资源场景。
未来，科锐才到云以深耕人力资源科技为目标，与科锐国际协同实现线上、线下服务无缝整合，实现人力资源集团化管理和人力资源共享服务中心管理，同时沉淀最佳实践赋能快速成长型企业。
最佳政企数字化办公解决方案奖来也科技
来也科技创办于2015年，由常春藤盟校（Ivy League）博士团队发起，致力于做人机共生时代具备全球影响力的智能机器人公司。
核心技术涵盖机器人流程自动化（RPA）、流程挖掘、自然语言处理（NLP）、智能对话交互、文字识别与图像识别等。公司已获得数十项专利和国家高新技术企业认证。
来也科技推出的第一款C端陪伴式机器人“小来”，已在微信上与上千万个人用户进行交互。
2017年，公司面向企业客户推出B端产品—智能对话机器人平台“吾来”，服务了数百家中大型客户。
2019年，来也科技与奥森科技合并，携手机器人流程自动化平台“来也UiBot”，进军RPA+AI市场。
2020年，来也科技完成C轮4200万美金融资。

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其产品和解决方案已成功应用到银行、保险、电信、电力、制造、零售、政府、物流、地产、教育和医疗等行业，助力政企在财税、人力资源、法务、客服和营销等场景实现智能化转型。