销售|一吨货7900元，我卖出一百吨，公司说报价低利润少只给三千提成？提成|卖出|报价|合约|公司|中年

销售的因素
这个问题最为关键的因素在于这100吨的销售成交主要原因在于你还是在于公司？如果离开了这公司你还能卖掉同样的产品100吨，那么可能是公司亏待了你，但如果离开了这公司，你根本卖不动，就没什么好说的了。
【 销售|一吨货7900元，我卖出一百吨，公司说报价低利润少只给三千提成？】

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有的销售完全是靠人脉，但有的产品销售靠的是平台（企业），举个例子：淘宝上的商家进驻，早期的时候可能是营销人员是拉商家来，但现在呢？基本是商家自己找上门来，所以不同的情况下，销售人员拿的提成不一样很正常。
提成比例
假设这个是靠你能力卖出去的100吨，而不是靠公司这个平台，那么这个提成金额合理不？100吨货物，一吨7900元，总价为79万元，企业给你3000元的提成，提成比例为：3000/790000=0.38%，确实有点低，毕竟正常的抽点比例都在1个点到3个点之间。

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但是合不合理关键还是要看两个方面，一是之前有没有签订合约，如果在销售之前公司就与你签订过合约了，那没什么好说的（一般这么低的抽成，销售主要依靠的是公司品牌，而不是个人）；二是你为公司创造的利润，现在的公司一般按利润提的，如果不这样，很多销售为了销量会故意压价，这样很难处理，假设你卖这100吨就给公司赚了3万元，那么给你3000元的抽成已经非常不错了。
总结
总之，做业务要按公司制度去工作，不能因为量大而忽视利润。其实自己只是想到每吨能给公司带来多少多少利润，而忽视了公司的运营成本，公司全部人员的工资，消耗费用，因此老板给你低提成也是有一定的道理。如果想换工作要考虑好，是你自己能力出众，还是运气好而卖的这一百吨货物。

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理论上而言，如果你真的是一个销售天才，老板是不会故意这么坑你的，毕竟你卖的越多，老板赚得越多，所以大概率是你的售价太低了，当然为了以防万一（毕竟也有翻脸不认人的老板），最好还是在销售之前先与对方签订好协议，一切按照协议执行，这个是最稳妥的。公司的薪资待遇是严谨的，通过计算的，能给多少提成也是有规定的，不能看表面的数据。