虚拟现实|企业培训直播行业分享

编辑导语：在这场全球疫情的冲击下，企业培训直播成为常态化，这种培训直播的出现离不开技术的突破，一项改变培训交付模式的关键技术的突破。这篇文章主要为大家讲述的是直企业培训播的现状、企业直播的应用解读、企业培训直播需求分析，以及企业培训直播的未来趋势四方面。一起来看看吧。

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一、引子2020 年以来，受技术、环境，以及新冠疫情等要素的叠加影响，在线学习突飞猛进，迎来高光刻。
在新一轮的数字化学习浪潮中，培训直播作为一支“轻骑兵”，以其简便、快捷、高效的火力和威力，给人留下了深刻的印象。
这种新的培训形式因不受主题、时间、地域的限制，极大的丰富了培训的交付方式，受到不同组织和培训从业者的欢迎和青睐。在可预见的未来，它将与线下培训长期共生并存，相得益彰。
作为企培行业的上游：技术端。
在企业培训活动开展过程当中，有三类技术值得关注。 XR的广泛应用仍尚需时日，AI正加速渗透，直播已成熟落地。
今天我们来聊下直播技术，这是一项改变培训交付模式的关键技术，从最初追求交付效率，即最大化讲师产能，提升受训人群覆盖度，增强用户学习紧迫感，到现在追求交付效果，即基于在线培训教学环境进行教学设计以实现恰到好处的互动，以及通过监测教学过程，抓取用户学习行为数据，为效果评估提供科学依据，直播技术逐渐成熟，已然成为新一代企业开展培训活动的基础设施。

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下面我们将从下面四个方面来聊一聊直企业培训播的现状、企业直播的应用解读、企业培训直播需求分析，以及企业培训直播的未来趋势四方面。
二、内容1. 【起-趋势】

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今天，学习的内容边界已经被模糊，我们不再局限于线下一场大会或者线下一场培训。和领导的一个电话，跟同事的一个会议，或者在网上看到的一段摘要都是学习的一种形态。
（1）企业培训的工具和形式变化
在企业培训的目标、对象、机制和内容发生变化后，工具及形式作为培训的载体亦需要进行相应的改变。
传统的企业培训和数字化学习所采用的文章、图片、 PPT、音视频课件等培训工具完全无法满足今天企业培训的需求。取而代之的是视频直播等新兴培训工具，它以传统培训工具无法比拟的信息量和传统视频课件所不具备的实时互动效果被越来越多的企业所认可，得到广泛的应用。
以直播大班、互动小班、翻转课堂、双师课堂、混合式教学为代表的培训直播教学方式和学习方式，突破了时空局限性，虚拟现实、虚拟实验、三维仿真、混合现实等新技术与学习融合，成为新型培训形式。
培训直播因其高信息密度、高内容分发、高渗透的特点优势，成为当下最有效率的培训方式，并通过强交互的双向实时沟通方式重塑以学员为中心的学习体验，以数据驱动学习的设计和运营。培训直播从组织、学习、评估、管理四个阶段全方位提升了企业培训效率，推动企业数字化学习转型。

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（2）企业培训直播需求及现状
培训直播在各类企业中应用渗透不断增长。
调查显示，过去五年中，从小微企业、中型企业，到大型企业，企业培训直播频次均呈增长趋势。
尤其在 2019 新冠肺炎疫情的催化下，企业培训直播频次实现了井喷式增长。每年开展培训直播 50 次以上的企业占比，由 2016 年的 0.25% 上升到 2020 年的 53.57%；同时，每年开展培训直播小于 9 次的企业占比，由 2016 年的 75.24% 降低到 2020 年的 3.57%。
目前，员工通过直播参与培训呈常态化发展，直播已成为多数企业培训中的标配。调查显示，2020 年，在企业培训过程中，平均每月开展直播课程 3 次以上的企业数量占样本总数的八成以上，达 82.14%，其中平均每周都有开展直播课程的企业占样本总数的 53.57% 。
直播在企业培训过程中高频次的应用，为企业的战略发展和组织能力成长实现了高赋能。
其中，教育、金融、医疗、IT、汽车等信息化程度较高、规模较大的行业在已经有一定直播经验的基础上使用直播技术进行培训最为广泛。