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OLED|杨元庆做事有一套,一边给自己加薪,一边让员工准备过苦日子



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【OLED|杨元庆做事有一套,一边给自己加薪,一边让员工准备过苦日子】OLED|杨元庆做事有一套,一边给自己加薪,一边让员工准备过苦日子

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OLED|杨元庆做事有一套,一边给自己加薪,一边让员工准备过苦日子

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OLED|杨元庆做事有一套,一边给自己加薪,一边让员工准备过苦日子



提到联想 , 人们会不由自主地想到国产电脑 , 在那个电脑还是稀缺物的时代 , 联想电脑 , 几乎代表着一代人的梦想 。 时间来到2021年 , 联想电脑依然享誉全球 , 在全球PC市场份额中 , 一直名列前三 。 但是如今的联想 , 还是那个让人敬佩和充满期待的联想吗?这段时间关于联想的消息接二连三 , 很多信息之前闻所未闻 , 虽然还不知道谁说的是真的 , 但这些消息不会空穴来风 。



作为普通用户 , 我们除了看热闹 , 其实最关心的 , 还是联想的未来和前途 , 有人说联想没有未来 , 也没有前途 , 实则未必 , 要知道联想在PC市场领域 , 依然是巨头 , 如果联想轰然倒下 , 是否已有更合适的PC品牌做好准备呢?联想集团目前有6万员工 , 联想能够做到如今的市场地位 , 我们有很大的理由相信 , 在联想内部 , 依然有一批满怀斗志 , 用实力、有能力的员工 , 从公司正常运营的角度出发 , 他们依然是优秀的员工 。



俗话说 , 火车跑得快 , 全靠车头带 , 联想如今的局面 , 大概率也全靠车头所赐 。 众所周知 , 联想长期盘踞PC市场顶端 , 但却多年亏损 , 而且纳税也和营收不成正比 。 电脑产品比手机起步早 , 同样是巨头的苹果 , 能将手机利润做到50%以上 , 联想却在亏钱 , 问题出在哪?




最近听到一则很有意思的消息 , 杨元庆为了鼓励联想员工与公司同甘共苦 , 共同度过难关 , 在年会上表示 , 联想集团要做好过苦日子的准备 , 并同步取消了公司内部的晋升和加薪 , 以激发员工们的斗志 。 这件事发生在2020年 , 听起来让人还有些许感动 , 能够带领员工共克时艰 , 说明企业有宏大的目标 。 然而再转身看一则数据后 , 实在是让人哭笑不得 。



杨元庆2020年年薪是2466.3万美元 , 而到了2021年 , 杨元庆的年薪则变成了2616.6万美元 。 不是说好了一起过苦日子吗 , 员工不能加薪 , 不能晋升 , 年薪已达1个多亿的杨元庆 , 却还能继续涨工资 , 着实让人没想到 。 我们暂且不去讨论联想集团究竟有什么贡献 , 也不是深挖背后的真相 , 更不去议论高达1亿的高管年薪 。 但有一点很重要 , 联想如今的地位 , 是万千消费者造就的 , 是市场造就的 , 也是时代造就的 。




这样的科技企业 , 应该专心研究技术 , 培养人才 , 而不是研究股票 , 培养富豪 。 每家企业都应该有自己的使命 , 企业所承担的责任可以不伟大 , 但一定要名副其实 , 不能让大家失望 , 你认为呢?



    稿源:(未知)

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