以《令人心动的offer 暴露扎心真相：没有谁的工作是不委屈的》这篇文章为例，通过实习生谢旭超低于其他同学，提出观点：解释显得苍白无力，抱怨解决不了任何问题，之后用四个篇幅来论证自己的观点。
第一部分：
通过讲述同事因受委屈要离职，外卖员送餐，销售员陪酒等案例突出自己的观点：抱怨，是这个世界上最无用的情绪（抱怨是什么）。
第二部分：
通过董明珠早期奋斗的素材，再次论证“成熟的人不会抱怨，只会默默解决问题”（为什么不能抱怨）。
第三部分：
通过身边从事新媒体工作的朋友，从抱怨，面对，再到解决问题，最后得到报酬，得出升级版观点，“工作虽然很累也很难，但它带来的回报，能够治愈我们的不安”（解决抱怨问题，带来什么）。
结尾部分：
作者用“委屈成本”，“焦点效应”等名词进行延展阐述，总结出“与其抱怨，沉浸在委屈中，不如行动。” 点题升华，引起读者强烈共鸣。
整篇文章，围绕主题，层层递进论述，由浅到深，若筒子们对以上几个框架比较熟悉的话，可运用递进式框架。
实践中，写作能力强的人，会把以上几个写作框架揉碎重组，但是刚刚练习写作的小伙伴，只需按照框架来写，就OK啦！
作者：柒晨格调，认真做文案，以后可以立牌坊！微信公众号：晨哥笔记
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【 沂蒙山小调|搭建内容框架6个模型，让创作事半功倍】题图来自Unsplash, 基于CC0协议

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标题：沂蒙山小调|搭建内容框架6个模型，让创作事半功倍( 四 )