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最近看了很多关于联想的视频 ， 本来我一个没文化的普通人是没资格说这方面的问题的 ， 但是刚才看到了联想董事会主席杨元庆以前回复他年薪的视频 ， 说什么收购了美国的公司就得对标美国的高管工资 ， 我总不能比我下属的工资低吧？  


【芯片|杨元庆拿自己工资跟美国高管比，为何不回答联想国员工比美国员工工资低？】
对于他这个回答 ， 我问几个问题 ， 既然要对标分公司的工资那么除了你们这十几个高管（国内的）基层干部和普通员工的是不是都要对标呢？按你意思都要按岗位对标美丽国的员工而且要高一点 ， 因为他们也都是总公司的人啊！



你说你们是国际化公司 ， 那么华为就不是了嘛？华为等很多公司都在美丽国有分公司 ， 他们不会对标嘛？为什么你是国内第一工资 ， 而不是华为的任总呢？比你们年收入多的 ， 比你们高科技的公司很多 ， 为什么就你及你们联想高管能拿11亿多的工资？




说什么公司有薪酬会 ， 这个会是谁在什么时候批准成立的 ， 自己没数啊！这个会的一把手凭什么拿五千万以上的工资？这所有人的工资到底是听你的意见定的 ， 还是他定的？最后既然把自己叫做高科技公司 ， 国际化公司 ， 那么你们的研发投入不到3%这个远低于国内的平均值 ， 那么和国际公司比如何啊？既然要对标不能光比工资吧？

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/c/1202b10112021.html

标题：芯片|杨元庆拿自己工资跟美国高管比，为何不回答联想国员工比美国员工工资低？