阿里资深专家分享程序员三门课：技术精进架构修炼、管理探秘文档前言我们都有一个共同的梦想

前言我们都有一个共同的梦想——成为更棒的程序员，但是如何做？如何学习和精进自己的技术？如何做业务分析和架构设计？如何做技术管理？本文就广大程序员都很关注的问题提供一些思路和方法。
不想当工程师的程序员不是好民工。会编程不代表会工作，工程能力包含软硬技能，面向的是实际应用。从程序员变为工程师，得先“入门” ，然后才是“上道” ，从而成为“工型人才” 。有人工作几年还没入门，只会简单开发；有人开发技能娴熟，却找不到进一步成长的路径，陷入迷茫之中；更有不少人自诩为IT精英，却不了解行业格局、发展趋势，很快就遇到职业发展瓶颈，蹉跎了岁月，虚度了青春。
在我看来，好的程序员应该是“工型人才” 。所谓“工型” ，是指从下到上的能力提升过程。具体来说，就是先要具备完成完整应用的能力，包括：线上运维，成为熟手，这是下面的一横；在某些领域足够深入，成为高手，这是中间的一竖；在达到更高的水平之后，兼通很多领域，比如业务、产品、项目管理、测试、运维、团队组织，成为驱动者和领导者，这是上面的一横。
每个人的成长都是不断打怪升级的过程，既要掌握技术和工具，又要学习方法和理论、积累实战经验，更要思考和沉淀。先进技术只是工具，最终目标是解决问题。经验丰富的工程师就像MMA（MixedMartial Arts ，综合格斗）高手，精通综合技巧，活学活用，不拘泥于流派。在勇猛、精进之外，踏实、靠谱更为重要。踏实，是有自己的方向，知道差距；靠谱，是能把活儿干好，值得大家信赖，大家都乐于和你合作，放心把有挑战的任务交给你。
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本文汇聚了多位资深技术老炮儿压箱底的傍身秘技，兼顾软硬技能，贯通了程序员从基础到进阶再到突破的各个阶段，道出了成长的真谛，更手把手地指引我们前行。有道是“师傅领进门，修行在个人” ，徘徊在门外或者迷茫在路口的新同学，从此不必再上下求索、苦苦寻觅。一文在手，夫复何求？
希望你能通过本文，提升程序员的大局观，在成为“工型人才”的路上迈出坚实的一步，并穿越众妙之门，通达三千世界。
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主要内容【阿里资深专家分享程序员三门课：技术精进架构修炼、管理探秘文档】本文内容分为三大篇：第1篇介绍程序员的技能成长路径，介绍如何通过学习来加速成长，并讲解非常重要的业务分析和设计知识；
第1章程序员技能与成长；时至今日，所言非虚。 PC 早已广泛普及，智能手机、iPad 和智能终端已经“飞入寻常百姓家” 。计算机课程教育虽然与时俱进，但离实际的企业应用还有很大的距离，仍有大量的内容需要在企业的项目、产品中进行实践，比如代码规范、软件测试、软件调试方法等。
本文大部分作者从业十多年，经历了从程序员到架构师，再到 TL、公司总监的转变，相信本书的内容会让读者有所受益。
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第2章加速成长与学会学习；为什么要谈持续学习这个话题？因为知识总是会过时的，比知识更重要的是思维方式；另外，大部分人的聪明程度相差不大，有足够的练习和实践是必需的，终身学习才是成功者的必备法宝。
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第3章业务分析与设计；业务分析指应用特定的方式或方法，把复杂的需求拆解成简单且容易理解的对象，并找出这些对象之间的关系。业务分析也是系统开发中最重要、最困难的阶段，只有依据业务分析的结果，运用合理的思想和方法，才能设计出理想的系统架构。如图所示，业务分析与设计是程序员进阶时要具备的最重要的能力，是从产品需求到编码实现的重要手段。
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第2篇详细介绍了架构修炼中的必备架构思维模式、架构设计过程，还通过真实案例剖析了架构设计的核心要素及关注点，以及如何通过架构设计来把控质量和风险；