薇娅|“霸道女总裁”薇娅和她的百亿电商王国!
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在大多数时候 , 我们都叫薇娅“带货女王” 。 但很少人知道 , 薇娅还是个“霸道女总裁” 。
【薇娅|“霸道女总裁”薇娅和她的百亿电商王国!】她和她的丈夫董海峰创立的公司谦寻文化 , 如今已经成为淘宝第一大直播机构 , GMV超过100亿 , 合作品牌过千家 , 旗下拥有50余位头部、腰部主播 。
显而易见 , 是薇娅成就了谦寻 。 但从另外一种层面来说 , 隐藏在薇娅这场直播神话里的谦寻文化 , 也起着至关重要的作用 。
花200万买来的教训“没有薇娅 , 就没有谦寻 。 ”董海峰曾在采访中这样表示 。
董海峰(右)事实的确如此 。 谦寻文化上上下下一千多个人 , 几乎都是围绕着薇娅打转 , 为她招商、选品、沟通、服务 。
但反过来 , 谦寻文化员工的工作对于薇娅的直播来说具有重要作用 。 毕竟工作稍有差池 , 就可能让直播翻车 。
在谦寻文化的工作中 , 最重要的一部分就是选品 。
这是因为薇娅和董海峰夫妇俩曾饱受过品控把关不严的苦楚 。
有一年的双11 , 薇娅和董海峰开的淘宝店突然爆单了 , 销售额达到1000万 。 喜上眉梢的董海峰 , 赶快安排工厂加班加点出货 。
然而因为顾客订单已经远远超过他们的预期 , 他们只能又另外安排一家工厂生产 。
最后因为工厂生产周期太长 , 加上产品质量把控不到位 , 他们迎来了大量的退货 , 结果倒赔了200万 。
这场深刻的教训让夫妇俩充分认识到了电商行业中“货”的重要性——无论规模做到多大 , 品质把控一定要到位 。
如今 , 薇娅招商团队有40多人 , 选品人员300人 , 细分为十几条线 , 而且都非常专业 。
负责床上四件套的员工 , 会依次分析床品的面料种类、面料特性、面料标准等等 。 负责食品的员工 , 要懂什么是反式脂肪酸 。
每一天 , 招商团队都会从上千个报名商品中筛选出几十件商品 , 把商品的卖点和试用报告做成表格成列在薇娅的面前 。 每一件商品 , 都需要得到薇娅的确认 , 才能够登上直播间 。
据说今年双11期间 , 有上万件商品想上薇娅的直播 , 其中95%都被淘汰了 。 有人甚至想通过董海峰走后门 , 结果碰了壁 。
这样严苛的选品过程 , 让薇娅的直播甚少翻车 。
薇娅曾表示 , 自己在3年间卖了20多万件商品链接 , “你家门口的门铃、对联、地毯 , 你客厅的电视机 , 你的牙刷牙膏 , 甚至你的车 , 可能都是从我的直播间买的 。 ”
但凡薇娅翻车次数多一点 , 也不可能创造如此巨额的销量 。
直播带货之外的格局直播带货 , 表面比拼的是流量 , 实际比拼的是供应链 。
所谓的供应链 , 指的是通过培养主播以及建立直播间等方式 , 在线下建立货源基地 , 以快速发货和变现的产业 。
主播只有把控好供应链的每一个环节 , 才能够更好把控货品的质量、价格、生产周期和售前售后服务 , 解决货品供应迟缓、货样单一的问题 。
当主播能够充分把控供应链的时候 , 消费者担心的产品价格不够便宜、质量不够好、生产不够快等问题还愁没得解决吗?毕竟主播一个人就是一家工厂 。
如此一来 , 该主播直播间的销量自然是所向披靡 。
供应链的重要性不言而喻 。
薇娅夫妇俩早早就意识到了供应链的关键性 。
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