现象级存在的百度之星2020:看百度重仓的AI人才培养计划
“我要在这里鞠一个一百度的躬来致敬百度 。 ”
先抛开致敬对象 , 这样的举动无论放置在什么场合都无比的温情 。 这是今天百度之星大赛颁奖典礼上一个六年级的参赛小学生致谢主办方百度时的暖心真诚一幕 。
那么是什么促成了这个小学生有了这样一个下意识的动作?
“只要是为社会疯狂创造价值的企业 , 社会最终会给予它长远的奖励 。 ”
这是最近霸占图书榜榜首《价值》一书中 , 极其核心的一个观点 。
怎样才算为社会疯狂的创造价值?人才培养毫无疑问是TOP级的选项 。 如果再提高一个权重的话 , 面向人工智能领域的AI人才培养 , 则更加的难得和宝贵 。
文章插图
△图注:百度之星大赛现场
就在今天 , 这场旨在培养AI人才的被称为技术界“奥斯卡”的2020百度之星大赛落下帷幕 。 一大批高能高质的优秀AI人才通过竞赛被筛选涌现 , 而那些获奖的参赛项目 , 也蓄势在各个领域发光发热 。
百度CTO王海峰感慨到:其实咱们这里不管是大星星还是小星星 , 我相信未来咱们的每一位同学都有机会成为巨星 。
文章插图
△图注:百度CTO王海峰寄语参赛选手
这场百度倾力打造 , 连续举办了16年 , 被各界盛赞技术情怀和社会责任的“百度之星大赛” , 随着人工智能更深更大力度的推进落地 ,无论是面向社会的高阶技术人才输出 , 还是对百度自身的高质AI人才储备 , 其价值不言而喻 。
始于 2005的现象级存在 , 看AI人才培养最亮的星提到AI大赛 , 我们其实并不陌生 。 各种官方、非官方的 , 民间组织和企业的 , 层出不穷 , 让身怀技术的AI人才成为争夺的对象 。
但是 , 无论是横向还是纵向对比 , 这场始于 2005的“百度之星”技术大赛 , 放置全球 , 也是一种在对的路上坚持长期主义的标杆性存在 。
以至于每次说起百度之星的起点 , 总会有一种历史感 , 由此也促成了国内唯一一个由企业连续举办16年的比赛的大招牌 。
早在去年 , 清华大学邬晓钧教授在参加百度之星大赛时 , 还发出了“真是一件非常伟大的事情”的感慨和赞扬 。
文章插图
△图注:清华大学邬晓均教授
百度之星举办之初 , 目的在于加深百度公司与技术人才的联系 , 储备百度的搜索技术人才库 , 打造一个技术人员竞技、交流的平台 , 以充分挖掘中国AI人才 , 推动中国互联网行业的成长 。 如今早已是面向全球高校学生和编程爱好者所举办的高水平的程序设计大赛 。
文章插图
16年来 , 百度之星累计参赛选手接近30万 , 成为众多校园群体每年必参加的编程比赛之一 。 由此 , 也成为国内程序员的 “造星工厂” , 涌现出多位今天在业界赫赫有名的“大牛”, 诸多日后成为业界网红级人物 , 如第四范式创始人戴文渊、以及旷视科技CTO唐文斌等等 , 都留下了宝贵和精彩的印记 。
经过如此跨越科技发展周期的一场大赛 , 随着时间和技术的发展 , 不断的更新迭代 , 让大赛本身的质量也更加高质 , 并凭借一贯的口碑和影响力 , 让“百度之星”成为堪称现象级的存在 。
文章插图
今年的大赛 , 历经了152天后落下帷幕 。 有这样一组官方统计数据 , 大家先来感受一下 , 来自414所高校2305支开发者团队(2607名开发者)报名开发赛 , 来自784所高校近13922人报名编程赛 , 100%覆盖国内34个省级行政区域 , 100%覆盖42所双一流高校 , 211高校覆盖率90% , 国外也吸引到来自美国、瑞士等高校的学生参赛 , 效果远超预期 。
从以上诸多信息 , 我们得以看出百度之星大赛的真正实力 , 以及展露出的魅力和影响力 。 一系列傲娇数据背后 , 是百度将“百度之星”当做一个无比重要的项目的精心运作和投入 。
今年百度之星大赛提供了24万元的总奖池 , 此外还有平台、工具和算力的支持 , 真金白银的给大赛提供了财力和物力支持 。
一系列动作和细节背后 , 不难看出是百度对待人才的态度和诚意 。 吸引和尊重人才不是一句口号 , 而是公司保持活力的重要选择 。 百度用实际行动 , 重仓人才培养 , 且面向社会 , 输出企业责任 。
- 社交|最让人舒服的社交行为TOP 1
- 芯片与光刻机依旧是存在的难题,难道是因为人才都向“钱”看了?
- 手机也能被“监听”?若有这3个现象出现,请赶快自查避免损失
- 年前|为什么30年前的大哥大比现在的智能手机还要贵
- 纯真|“丁真现象”告诉我们:那些纯真永不落伍,我们需要干净
- 确实有点打脸!卢伟冰公开吐槽“双标”现象!网友:没有资格
- 不管什么手机,出现这3种现象,都是爆炸前的征兆
- G1|又一现象级神机横空出世!骁龙750G1亿级像素,路人:别断货
- 外卖|外卖老板内心是崩溃的
- 大疆无人机套装可能暗藏安全隐患,正常保养下电池出现“鼓包”现象?