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近年来你可能会发现 ， 临近毕业季 ， 移动、联通、电信都会开展校园招聘 ， 很多本科应届毕业生可以参加招聘 ， 一般会有笔试和面试两轮筛选 。 但是 ， 对于绝大多数的普通高校而言 ， 其本科毕业生如果参加了运营商的校园招聘的话 ， 一般会去县级分公司 ， 所以 ， 以下所叙述的内容 ， 只是电信运营商的县分公司的情况 。 对于60后、70后的长辈而言 ， 肯定会对他们的这份工作大加赞许 ， 在他们眼中 ， 这份工作是高收入、高社会地位的象征 ， 但真实情况是什么样呢？且听我慢慢道来 。
一、电信运营商的县分公司有什么工作岗位？
对于县分公司而言 ， 工作岗位从大类上划分 ， 一般会有三种 ， 分别是：销售岗位、运营维护岗位、综合岗位 。 销售岗位一般有营业厅营业员、家庭客户经理、社会渠道经理、集团客户经理等等；运营维护岗位一般有装维人员、数据机房等；综合岗位一般有客户服务、办公室、后勤保障等岗位 。 另外 ， 你以为这就是电信运营商的最基层了吗？不是的 ， 电信运营商还会有自己的乡镇营业部 ， 每个乡镇营业部都是一个县分公司的缩影 。 但是 ， 也并不意味着乡镇营业部不好 ， 有一些经济比较发达的乡镇 ， 员工的绩效甚至会高于县城 。

二、电信运营商的什么岗位最好？
没有最好的岗位 ， 只能看这个岗位是不是适合你 。 如果你是个绝对的技术宅 ， 可以到数据机房进行数据配置等工作；如果你心思细腻、干练认真 ， 可以考虑到综合部门；如果你喜欢挑战一下高薪 ， 可以到营销部门 。 但是 ， 这也只是你以为 ， 关键还是要看公司会对你怎么安排 ， 如果你在后期的考察中 ， 领导独具慧眼 ， 会根据你的性格安排相应的岗位 。

三、作为国企 ， 工作压力不会很大吧？
工作压力绝对不小！现如今的运营商是什么情况？全员营销！每个岗位的员工 ， 在面临营销活动的时候 ， 都会有相应的销售任务 。 不管是装维人员还是后勤人员 ， 都或多或少被安排一定量的销售任务 。 不过对比销售人员 ， 运维、综合等岗位的人员 ， 销售压力要小一些 。 当然 ， 在日常工作中 ， 综合等岗位的人员虽然销售压力不大 ， 但是工作压力也不小 。 不过话说回来 ， 全天下的企业都一样 ， 如果你要想获取高收入 ， 必定要付出更多努力 ， 发展更多业务 。
四、社会地位真的像长辈想象当中的那么高吗？
在很多外人看来 ， 尤其是经历过邮电局时代的人看来 ， 能在这里工作的人都是很牛的 。 但是 ， 其中的苦楚只有自己知道 。 毕竟竞争如此激烈 ， 要磨破嘴皮推销业务 ， 面对用户投诉 ， 还要小心翼翼去处理 ， 甚至对于一些用户的无理投诉 ， 还要非常谨慎地对待 。 一旦处理不好用户投诉 ， 可能自己努力半天发展的业务都等于零了 。 现如今的时代 ， 国企和私企真的没有太大区别 ， 只不过国企在员工社保福利等方面 ， 保障更充分一些 ， 但是你还妄想在国企内“浑水摸鱼” ， 绝对不可能了 ， 现在一些短视频博主总是在标榜一种情况——国企内人员闲散待遇好 ， 简直就是无稽之谈 。

【电信运营商|在电信运营商工作，真的有那么光鲜亮丽么？】所以说 ， 如果你是普通大学本科毕业 ， 建议你去攻读一个名牌大学的硕士研究生学历 ， 这样 ， 即使你再到运营商工作的话 ， 可供你选择的余地可能会更多一些 。 据悉 ， 在某运营商校园招聘时 ， 海外学历和211高校硕士研究生可以到地市级分公司工作；博士毕业可到省分公司工作 。 So~想要更好的工作环境和待遇 ， 先提升自己吧！

稿源：(未知)

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标题：电信运营商|在电信运营商工作，真的有那么光鲜亮丽么？