从行业发展看岗位需求
自上世纪“网络”让世界彼此联系以来 , 20世纪后的世界越发朝着互联网的方向发展 , 由此衍生了一大批岗位需求 , 增加了上万个就业机会 。 那么在互联网发展至今的2020年 , 那些曾经被需要的岗位 , 已经饱和了吗?
其实这个问题 , 要从互联网发展初期讲起 。 在我们还在使用‘大哥大’‘小灵通’等通讯设备的时代 , 美国已经在乔布斯的带领下有了ipod、iPhone , 于是循着这条线 , 有大局观的人知道这就是商机 , 遂开始开发类似产品 。 由于那个时候并没有多少人对互联网、移动手机有概念 , 且当时中国的计算机相关课程也较少 , 相关的专家就更少 , 所以在这方面的人才是极度缺乏的 。
既然知道了人才缺乏 , 那么势必会产生新的供给 , 即计算机相关专业培训的开展 。 但要注意的是 , 那时候的电子产品其程序设定的难度和现在相比不值一提 , 所以对于人才的引进 , 更考虑向全方面发展 , 会前端制作页面也要会后台维护运营 , 于是一批所谓‘全才’就这么诞生了 。
随着互联网向更加精细化方向发展 , 各个行业之间的划分也越来越明晰 , 前端、设计、运维等都细分为独立的岗位 , 无形中也就增加了更多的就业机会 。
那么在2020年 , 这些就业岗位是否仍有大批量需求呢?答案是肯定的 。 上世纪的人们无法想象有一天可以不用带现金出门就可以支付各种商品 , 那么现在的我们也依然无法想象互联网下一步会发展到何种境界 。 这些就业岗位 , 随着互联网向精细化方向发展 , 或许还会接着细分 , 从而产生新的‘岗位需求’ , 这都是可能的 。
【从行业发展看岗位需求】对于未来发展 , 需要了解的是 , 互联网不仅是一个新兴的行业 , 更是一个时代的引领者 。 它的诞生将人与人之间联系起来 , 将世界联结成一张大网 , 并以不断扩大的趋势朝前迈进 , 它是发展的必然 。
你越早接触这个行业 , 你收获的便会更多 。
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