第三 ， 人口红利到工程师红利 。 中国的 AI 科技已经取得长足进步 ， 未来发展还需要培养、积累更多的人才 ， 人才是第一资源 。
顺应这三大趋势 ， IDEA 发布了四款产品：「封神榜大模型家族」、「墨群 KaaS 区块链服务平台」与「安全协议处理器 SPU」、「ReadPaper 论文阅读平台」 。
「封神榜大模型家族」包括 13 亿参数 BERT 模型「二郎神」 ， 35 亿参数的医疗领域大模型「余元」等五个模型 。 沈向洋介绍「今天很多研究的课题是有算力以后才能做的 ， 特别重要的一件事情是大模型」 ， IDEA 开源的大模型系列 ， 能够让高校、小公司和一些传统公司 ， 能够获取算力资源进行研究 。

大模型家族

「墨群 KaaS 区块链服务平台」是一个新型区块链系统 ， 叫做合约即服务平台 (Contract-As-A-Service KaaS) 。 它的目标是让计算能够公开透明；「安全协处理器 SPU」是一个硬件产品 ， 可以让参与计算的各方把独自加密的数据送到硬件内部 ， 从而保障计算时数据不会被泄密 。
「ReadPaper 论文阅读平台」希望打造专业的学术交流社区 ， 同时发布的还有「沈老师带你读论文」系列视频 。 在每期视频中 ， 沈向洋都会与一位计算机视觉的大咖 ， 在对谈中详聊一篇文论背后的思想 。 这些做法都是希望从阅读论文的科研基本功开始 ， 提升科研人才的生产力 。


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科学家的头脑 ， 企业家的素质 ， 创业者的精神

发布会之后的「院士圆桌」上 ， 沈向洋与中国工程院院士、阿里云创始人和阿里巴巴集团技术委员会主席王坚 ， 香港科技大学（广州）创校校长倪明选一起聊了聊如何促进科技创新 。
三位都有在大学或者研究机构的管理经历 ， 从环境、制度、人才培养的视角做了许多分享 。
王坚回顾做阿里云的经验 ， 强调了看似简单的法则：Focus and Patience(专注与耐心） 。 他解释 ， 没有 focus ， 就不知道自己要做什么 。 许多人说自己有热情 ， 其实觉得有点机会而已 ， 并不是真正的热情 。 耐心建立于专注的基础上 ， 「只有能够专注的人 ， 才有资本说要耐心」 。
倪明选谈到如何在办好香港科技大学（广州） ， 「最难是制度的创新」 ， 「科大有好的传统就是创新 ， 学校里愿意接受各种新的观念」 ， 并表示 ， 学校不会以「优青」、「杰青」评估标准做评估指标 ， 「我们需要一个更清新的理念」 。

院士对话环节

看得出来 ， 这两位都是 IDEA 坚定的同行者 。 聊天中传达的创新理念 ， 与沈向洋在创新展示上介绍 IDEA 数字研究院时有异曲同工之处 。 「这样的单位没有编制 ， 没有任何 guarantee future（担保的未来） ， 我们需要自己以的努力创造未来」 。
沈向洋曾对极客公园创始人张鹏说：从微软退休后 ， 思考自己接下来要做的事情 ， 确实看似有很多选择 ， 但他很快觉得其实选择一点也不复杂 ， 「还是要做一些促进产学研有效融合 ， 真正推动技术落地的东西 。 」
这个意义上 ， IDEA 研究院就是沈向洋的选择 。 一个创新的研究院模式：从技术进步出发 ， 孵化高科技企业 ， 培养人才 ， 对经济社会做出贡献 。
沈向洋的「退休」 ， 最终把自己变成了像「创业者」一样忙碌的人 。 他倒是觉得干劲十足 ， 他在演讲中说 ， 要实现心中的 IDEA ， 最终就是要「科学家的头脑、企业家的素质、创业者的精神」来推动 。

【沈向洋|沈向洋：我有了一个 IDEA】*图片来自 IDEA

稿源：(极客公园)

【傻大方】网址：/c/112OMK22021.html

标题：沈向洋|沈向洋：我有了一个 IDEA( 三 )